领小贤
1、负责运维团队协调、管理,包括网络/硬件规划管理、基础运维、数据库运维、应用运维、运维平台等;
2. 建立和完善规范化的运维制度、流程、管理策略和安全策略,保障运维质量;
3. 负责公司各运维系统的部署上线和日常维护管理工作,保障运营系统的正常工作和应急响应;
4. 负责在线服务的 24*7 监控响应,解决运营中遇到的各种问题;
5. 支持开发团队的提出的运维支持需求;
6.负责运维团队技能提升,保证运维团队的职业化水平。
1、负责公司OA、域控、视频会议、IDC服务器日常运维工作,系统专业指导以及系统上线支持;
2、员工系统培训以及系统之间对接的相关维护包括流程与银行资金平台对接信息日常维护等;
3、OA需求收集、沟通与建议、流程调整测试、文档、程序更新;
4、NC系统与邮箱系统权限开通、注销等管理;
5、其他各类新系统对接及相关系统层的支持包括现有各系统之间对接协调。
(移入鼠标点击右侧“编辑”按钮,填写工作规划)
● 职业生涯目标的简练陈述,长度控制在5句话之内;
● 突出与申请岗位相匹配的发展规划;
● 从短期求职目标,转向更长远的发展计划。强调与公司共同成长的愿景。
例如:
希望在网络安全工程师的岗位上,充分发挥信息安全检测方面丰富的经验,通过学习和经验积累,未来成为国内最优秀的网络技术安全专家,为公司不断扩张的平台做好网络安全保护工作。
(移入鼠标点击右侧“编辑”按钮,填写个人描述)
● 与应聘岗位密切相关的简练自我小结;
● 可以概括个人的经历、能力、性格、兴趣爱好等;
● 若兴趣爱好较多,可通过“增加模块”功能,在新模块中详细介绍。简历上的兴趣爱好要有利于说服HR,跟这个目的无关的爱好可以不写。
有多年的信息安全与系统框架优化的工作经验,精通网络安全协议和主要开发软件。性格外向,善于沟通,抗压能力强,工作细心、严谨,有良好的团队协作意识。热爱摄影,跑步等户外运动。
(移入鼠标点击右侧“编辑”按钮,填写技能描述)
● 重点突出与所申请岗位密切相关的核心技能;
● 技能需要包括硬性(技术能力)、软性(非技术能力)两方面。
熟悉UDP和TCP网络安全协议;
熟练掌握C语言,C++,PHP等编程语言;
英语6级,优秀的听说读写能力,能用英语进行日常交流;
抗压能力强,良好的沟通交流能力,善于团队协作。
(移入鼠标点击右侧“编辑”按钮,填写奖项荣誉)
● 所获奖项或证书名称,获得时间。多人参与的项目,需要说明个人的角色;
● 如果奖项荣誉不突出,可以隐藏(移入鼠标,点击“隐藏”按钮)该模块,把相关内容融入“教育经历”或“工作经历”模块中。
2017年 思科网络工程师资格认证(CCNA)
2014年 校内当年最佳毕业设计奖
项目名称:在网络多用户环境下追踪移动资源工具的开发
职责:设计团队负责人
2013年 全市计算机大赛3等奖
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
移入鼠标点击右侧“编辑”按钮,填写信息。