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如何决定是否去参加面试?

发布时间 :2018/7/20 9:27:39 来源 : interview 作者 :领贤简历

   

求职者收到面试邀请也有可能是这种情况:招聘人员搜索到简历并主动联系面试。这时候求职者就会面临一个选择,到底是去呢还是不去呢?这里有一些建议。

考虑这份工作是否符合职业规划

求职者在努力寻找工作,所以被邀请参加面试会很开心激动。但是在兴奋不已之前,考虑一下这份工作是否符合职业规划。大多数人换工作都是因为他们不再对目前的职位感到满意。所以需要确保这次面试是为了需要和想要的工作,而不仅仅是一个临时跳板。

考虑一下在工作中寻找的是什么。如果当前的职位不符合这些要求,可以与老板讨论这些需求吗?如果已经决定继续前进,参加这个新职位的面试当然是可以的。

进行研究

从基本的面试信息中找到需要的大部分内容,例如查看公司的网站和研究行业,这样的基本准备工作可以提供公司的基本概述。如果想确保公司文化的匹配,就需要进行一些深入研究。通过员工的角度来看,可以帮助确定是否来这家公司工作。

确定工作是否适合

在决定参加之前,需要仔细考虑一下这份工作是否适合。首先回顾一下当前的工作环境。这个新工作是否会涉及从大公司转向小公司或反之亦然?如果是这样,那么对这个转换满意吗?新工作的职责和责任是否符合期望?这家新公司能否提供进步的空间,获取新的技能和经验?如果答案是肯定的,就应该考虑参加面试。但如果答案是否定的,则可能不值得去。但是要注意的是,面试都有很大的潜力,所以不要立即删除选项。

通过这三个简单的步骤,决定是否应该去参加面试。考虑一份新工作不仅关乎薪酬,还与职业发展和转型有关。即使没有获得工作机会或选择拒绝,面试都将是一个很好的学习机会。此外,在看到真实环境之前,不要对公司做太多假设。如果确实选择拒绝面试,就要及时告知招聘人员,并感谢他们的关注。

     本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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