面试技巧是可以学习的。阅读并掌握这些求职面试成功技巧，在下次面试的时候用起来。

如何留下良好的第一印象

在见到求职者的最初几秒钟，面试官会做出判断。所以展现一个积极的第一印象是很重要的。其中一个关键的部分就是穿着，所以在面试之前，求职者应该准备专业的服装。见到面试官时，自信地微笑并握手。不要迟到，因为这不仅会给人留下不好的印象，而且还会让人很慌乱。

展示技能和能力

虽然这一点听起来没有毛病，但是很多求职者会考虑这样做会不会让面试官认为自己在炫耀。但是要记住，面试是证明你为什么是这份工作的最佳人选的机会。招聘人员将职位空缺视为一个问题，需要填补空白，因此求职者需要推销自己作为解决问题的方法。求职者应该非常熟悉自己的个人简历。并选择工作经验或教育示例，说明为什么能在这个职位中取得成功。根据申请的工作量身定制每份简历。选择最适合的职位，不仅仅是职位，还要考虑公司及其价值。

使用STAR方法回答面试问题

说明每一项技能时，应该通过一个例子来证明技能是真实的。STAR方法是一种受欢迎的技巧，用于说明技能：
背景（Situation）：给要讲述的故事提供一些背景信息，概述职位以及为什么选择这个职位。
任务（Task）：描述在做什么，以及遇到什么挑战。
行动（Action）：然后解释为完成任务所采取的行动以及如何应对所面临的挑战。
结果（Results）：给出结果，这应该展示求职者的技能，取得的成就以及从这种情况中学到的东西。
记住这个方法，并提出一些可以在面试中使用的例子。如果已经完成了研究，那么应该能够更具体地根据申请的职位定制这些示例。

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