应届毕业生，往往忽略了这一过程旨在测试申请人与组织的兼容性及其能力的事实。对于招聘人员和招聘经理，面试是评估申请人的背景和资格以及软技能的手段。他们考察申请人的思考能力，他们如何展示自己，以及他们是否会适应公司文化。参加面试的关键是把自己最好的一面展示给面试官。

特别是对于会计工作，面试官可以立即根据他们的计算技能，公司会计软件知识和基本数学技能进行评估。积极准备面试，包括练习常见会计面试问题，将帮助您给招聘经理留下良好的第一印象。以下是四种最常见的会计面试问题：

是什么让你决定成为一名会计师？

这是一个热身问题，这可以让招聘经理打破僵局，在更个人的层面上更好地了解你。作为候选人，您应该清楚地回答并传达您生活中引导您进入会计领域的事件和经历的例子。像大学的班级财务主管那样的实例，或者为了大笔购买而储蓄，实际上可以让你的面试官掌握你在现实生活中应用会计实践的可能性，以及潜在的工作场所。

您是否具备会计准则的基本知识？

无论你以前是否在这个领域工作过，你都应该能够充分了解国际会计准则来回答这个问题。虽然你可能无法快速掌握所有这些标准，但您应该在面试前对这些标准的最新变化进行一些研究并准备好讨论它们。

如何最大限度地减少工作中的计算错误？

微小的错误可能会影响重大的财务问题，这也是会计师保持高标准卓越的原因。作为一个确定的回应，您应该讨论对工作的细致，多次检查您的工作，以及建立一个具有检查和平衡的系统。可以给出一个关于双重检查时遇到错误的体验的示例。

你能说明你如何帮助降低成本吗？

对于以前从未担任过会计工作的申请人来说，这个问题是一个挑战。经验丰富的会计师可以提及他们如何为以前的工作做出贡献，以及为实现积极成果而采取的措施。另一方面，新手可以通过向管理层提出建议并确定可以降低成本的关键领域来超越那些经验丰富的会计师。

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