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工作中当你意识到自己无法再学习时该怎么做?

发布时间 :2018/7/16 11:23:20 来源 : career 作者 :领贤简历

   

这是一个可能在整个职业生涯中会不断问自己的问题。每次你探索这个主题时,可能会有不同的答案。众所周知,学习与增长直接相关,如果你的专业不成长,将可能不会接近你的职业目标(特别是如果你想获得晋升)。但在你思考要做什么之前,你需要问自己,什么影响自己不再学习。

如果它是你的公司

是否清楚自己的职业道路是什么,你的公司是否促进员工晋升,公司有明确的绩效反馈措施吗。如果答案是否定的,与人力资源部门或你的经理进行沟通,以便更深入地了解他们的职业发展计划以及公司提供的任何学习和开发产品。你甚至可以看到是否有任何预算投资在员工的专业发展。或者,通过内部网络了解员工在哪里横向或纵向移动。如果这些都没有明确的答案,可能该从公司转移到下一个你想要工作的公司。你想在另一家公司担任类似的角色来获得成长吗,或者你对完全不同的职位感兴趣,找出你在职业生涯中的优先顺序,然后开始主动寻找它。

如果是你的经理

你的动机是否在你目前的位置,你的经理是否真的对你的职业目标感兴趣并找到培养它们的机会。你的老板可能被日常工作所困扰,也可能不会因为管理而影响了这些。无论哪种方式,它不应该是对你的损害。与你的直接上司进行坦诚的谈话:我有机会在这里成就很多,我真的很享受我得到的机会,我想继续为这支球队做出贡献并成长,但是最近我没有感受到我认为可能需要的支持。一旦你打破沉默,他们可能会被唤醒,让他们更加体会和支持你和团队中的其他人。

如果是你自己

你的公司和经理提供了需要学习和成长的工具、支持和时间,但你仍然觉得停滞不前。你对自己的责任感觉不舒服吗,你对自己的工作不再感到兴奋吗?如果是这样,给自己一些时间来探索和挖掘事业中的新事物。

不管你的情况如何,你总是需要以某种方式主动去应对。

     本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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