如何与面试官建立融洽关系

发布时间 :2018/7/13 11:15:06 来源 : 面试技巧 作者 :领贤简历

   

在面试中与面试官建立融洽关系很重要,可以帮助求职者与面试官进行更加有效的沟通。那么如何建立融洽关系呢?可以采用多种技巧来最大化您和面试官之间的关系。

见到面试官时,将他视为家中的重要客人。你会很高兴看到他们,想让他们感到受欢迎和放心。总体目标应该是理解他们而不是期望他们理解你。但是,不要太过友好,否则可能会显得虚假。保持真实的自己,并提高好奇心。记得:
见到面试官时要微笑。
建立并保持目光接触。
成为第一个打招呼,伸出手的人。
致以诚挚的问候。
多听多记。

观看两个有良好关系的人。你会注意到他们的肢体语言和他们说话的方式是一致的。匹配是指你刻意采取别人的行为方式,以创造融洽关系。如果做得好,这可以成为一种非常强大的技巧,用于在面试中建立融洽关系。为此,需要匹配:
语音(声音),速度和音量。
说话模式。获取面试官使用的关键词,并巧妙地将这些词汇构建到您的对话中。注意面试官如何处理信息。他们喜欢细节还是谈论更大的图景?以类似的方式反馈信息。
手势(不要经常使用这个,因为它可能很明显,可能被视为模仿)。

要注意的是,必须以微妙的方式进行。如果过于明显,面试官可能会变得不愉快。使用声音和眼神接触模式的交流是最快和最有用的开始方式。在面试之前花些时间练习这种技巧,直到你可以轻松地使用它。

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