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对照这些提示来回答面试问题

发布时间 :2018/7/12 9:14:14 来源 : interview 作者 :领贤简历

   

面试问题可能有所不同,但实质上,它们都试图建立以下三件事:求职者的技能和工作经验;对工作的热情和兴趣;是否适合这份工作。如果您已经考虑过对上述内容的回答,理想情况下用现实生活中的例子说明,那么应该能够回答大多数出现的问题。以下介绍了一些有助于进行面试的想法,出现的典型问题以及如何应对它们。

请做个自我介绍?

这个问题或类似问题通常会在每次面试中开始。这是在面试开始时给人留下深刻印象的机会,需要做好充分准备并自信地进行交流。答案应该解决五件事:
关注与相关工作最相关的领域;
包括一些令人印象深刻的成就;
传达对工作的热情;
避免无关的信息;
简短明确。
例如:我是一名营销总监,主要从事技术领域的成功营销活动。去年,我们的主要活动占据了额外15%的市场份额。我对这个职位感兴趣,因为我了解您的产品并认为它们具有很大的潜力。

你对我们公司了解多少?

应该能够回答以下四件事:
公司基本信息,例如成立时间,公司规模;
主要产品和服务,主要客户;
竞争对手;
市场趋势和挑战。

我们为什么要雇用你?

专注于所知道他们正在寻找的东西,即使它是你迄今为止所做的一小部分。回答应包括以下内容:
技术知识,例如供应链流程;
行业经验,例如零售;
与工作相关的技能,例如项目管理;
管理技能,例如人员和财务管理;
人际关系技巧,例如处理冲突;
个人品质,例如职业道德。

     本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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