无论哪种情况，让雇主尽快知道你无法在面试预约中完成这一点很重要。如果可能的话，不要等到最后一刻。只要你意识到你不能做到，就让雇主知道。

面试官的时间是有价值的，另一个申请人可以安排在你放弃的时间段。您还希望与雇主保持良好的合作关系，以防您想重新安排工作时间，或者如果另一项工作与您更适合的公司开放。

当你不想重新安排时间

如果你认为你毕竟对这个职位真的不感兴趣，而你又不想去面试，那么让面试官知道你已经撤回了你对这个职位的候选资格是很平常的礼节。但仔细想一想，你拒绝面试的原因——如果你不能100％确定你是否希望这份工作，通常最好是作为一个“实况调查”的任务参加面试。

如果你决定不想要这份工作（或者你已经决定接受另一份工作），可以打电话或发电子邮件给面试的人，让他们知道你不会参加面试。提供尽可能多的通知。没有必要给出理由或解释。

有几个原因让采访者知道你不会做到这一点很重要。首先，这是礼貌。其次，如果你只是没有出现或者很短时间的通知，那么你就是在与公司合作，而且将来也没有机会被他们聘用。最后，因为面谈是商业交易，所以你需要尽可能以专业的方式离开“谈话”。招聘经理可以并且确实与其他当地雇主分享候选人的信息，作为善意的表现——有时候，如果他们不能聘用给他们留下深刻印象的候选人，他们会将他们的名字转发给另一位可能试图填写类似的位置。

当你想重新安排面试时

如果您仍然想要面试，但无法在预定时间完成，请发电子邮件或致电预约面试的人。如果您发送电子邮件并且没有立即回复，请拨打电话，以便您知道面试官获得了该信息。关于为什么你需要改变你的约会时间，你不需要详细说明为什么你需要改变你的约会时间——你只能说一些像“因为一个意料之外的家庭情况而需要重新安排时间”这样的一般情况。建议一个替代日期和时间你可以保护另一个采访口。

确保你能够重新安排面试。第一次取消时你可能会得到通过，但第二次可能不会发生。

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