有时候个人问题可能会让维持就业变得艰巨。在破坏你的声誉或使你的个人生活无法忍受之前，你可能不得不做出离职的艰难决定。此时需要做的专业事情就是出于个人原因准备辞职信。
      

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你必须先做什么
       你可能有一个不能承受的工作环境，一个需要处理的医疗问题，或者是一场压倒性的个人危机。这份工作结束的时候，你离开的理由是你自己的个人原因。根据您的实际情况，您可以与主管，管理人员或同事沟通，但不要认为有理由满足任何人。

       一旦你最后做出离开的决定，与你的直属主管进行对话。他们会感谢你的诚实。虽然没有雇主想要失去一个好员工。

因个人原因撰写辞职信
       在撰写辞职信之前，请确切地记下你想说的内容。即使你的理由与工作有关，也不要说任何会过河拆桥的事情。

       第一段辞职信，保持诚恳和礼貌的态度，你因个人原因辞职（再次，不需要详细说明），辞职的确切日期，并且你会尽力去做尽量减少这种突然离开可能对公司带来的不便及损失。

       第二段辞职信，由于个人原因，事实上你已经与你的主管进行了谈话，并且在那个时候，你讨论了在你离开前后你的项目和职责会发生什么。在您离开之前，在规定时间内提供任何更换服务希望对此感到满意。如果有任何问题，随时沟通联系。

       用一句礼貌的陈述结束你的辞职信，关于你对公司的欣赏和工作美好的经历，并祝福每个人。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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