面试是一个至关重要的过程，它将直接决定你能否被录用。在HR面前，大方得体专业地展示自我，是获得工作机会的最好方式。

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得体的穿着
      从进门的那一刻起面试官就在打量你，因此的第一印象非常的重要，以至于可以左右你是否被录用。作为潜在候选人，你的穿着将深入的反映出很多东西。同时，建议你对企业做一些研究，深入了解公司文化，并确认可以适应它。这就包括办公场所的着装要求。穿衣打扮欠缺会让你看起来像个过于放松、不认真对待工作的人。过度打扮可以被看作是哗众取宠的标志。切记，正式、得体和专业你是需要通过着装来向面试官展示的主要三个方面。如果不确定怎样搭配，衬衫西裤或是一身西装绝对是第一选择。

产生互动
      这可能是面试的最重要的部分。潜在雇主通过你所投递的简历可以看到技能和经验优势，被通知参加面试已经说明在简历方面你已经通过筛选。
面对面沟通互动的目的是确定你是否胜任该该职位或工作。这包括自我的知识、技能以及经验方面的展示，如何融入公司适应环境、怎样处理突发事件以及你的相处之道。沟通过程中你会被问到一大堆的问题，切记保持冷静放松，但不要冷漠。通过这种参与，你的言谈举止将给面试官留下深刻印象，同时也是被审核的重要环节。

恰到好处的展示
      互动中，着重对所回答的内容长度的把控。过于简洁或强调细节都不是一个好的选择。考虑到工作环境和企业文化，恰到好处地介绍知识、技能以及经验等，展示出自己足以胜任该职位的潜质。其次，保证你的话题与面试相关。在介绍相关经历和爱好的时候，切记过分渲染与该职位无关的内容。例如，一次马拉松中你可能位列所在年龄段的前100，这确实很令人羡慕且对你是个挑战。但这绝不是面试官想要听的东西。

做好收尾
      这通常是应聘者最容易忽略的部分。面试接近尾声的时候，你和面试官都应该有了大致的结论。不论发挥的怎样，主动握手都是职业素养的良好展示。如果事情进展顺利，可以尝试着大胆询问你表现如何。
找到一份心仪的工作充满着挑战，其困难程度也可能远远超过了竞赛。你已经过了人力资源简历筛选的第一道槛，下一个阶段就是面试。避免以上建议中所涉及的问题，你将在面试过程中展示出你不仅是最好的候选人，而且是唯一一个值得进行交谈的候选人，从而脱颖而出。

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