经过几轮面试，一个新的工作机会摆到你的面前时会让人感到兴奋。但下面的事情该如何处理的更好呢。你必须告诉经理和同事你已经在其他地方接受了一份工作，这可能会让人觉得非常被动。你什么时候告诉他们，如何准备谈话，如果他们感到不安，你会放弃你的工作吗。有几个步骤要做到，以优雅的方式辞职。

创建您的个人简历

确保新岗位的各方面已经谈妥
       这意味着签署了一份录取通知书，确定了福利详情以及开始日期，有的单位可能还需要入职测试或者体检，不要在这些方面出状况。总之要确保你辞职后能在新公司顺利入职。

思考过渡计划
       考虑你的时间，通常商业规范中要求员工提前两周至1个月通知公司，这也是一种礼貌，也许新老东家都会看重这些。即使劳动合同或协议中不要求你提前这么长时间，但在某些情况下，你可能需要考虑这样做。如果你的职位对公司来说是专业化的、复杂的或有关键任务的，那么你可能会考虑停留更长的时间，以便雇主有时间找到你的继任者。不要因为自己的离开使团队陷入困境。

沟通
       学、这可能对一些人来说很难，请记住，你的沟通计划必须从你的直属领导直接经理开始。无论他的个性和与你的关系如何，他都应该首先知道，在你告诉同事或他的上级之前，了解他如何处理与办公室其他部门的沟通。从战略角度思考你如何解释自己决定追求另一个机会，考虑以积极的方式开始沟通。

有始有终
       我知道你对下一步的工作感到兴奋，但请不要觉得在你最后几周的工作并不重要。努力工作直到最后一个小时。即使你无法看到的项目最终完成，请尝试取得进展，并为将要接管的人留下详细的状态说明和后续步骤。

以优雅退出
       如果你欣赏你的同事和老板，这是最容易做到的，但不管怎样，尽量留下积极的信息。感谢人们带来的经验、机会和学习。与你的导师及其他支持和帮助过你的人进行谈话。请与对你重要的人保持联系。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

创建您的个人简历