在工作环境中有朋友是一件很棒的事，但一切事务都是存在一定限制的。与某人“交朋友”意味着明确的信任，但在工作场合中并不总是如此简单。作为个人，我们将自己的一套信念和价值观带到工作场所，包括我们自己对友谊的定义。但这也势必会带来一些冲突，要采取措施学习如何在工作中交朋友，同时确保这是一个无戏剧性的友谊。

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设置限制
       这对学习如何在工作中交朋友至关重要，专业的限制是绝对必要的。有些人可能无法为你保存秘密，或者在需要从组织和你之前做选择的时候会抛弃你。这样的人虽然也可以成为朋友，但一定要有所保留。

朋友的范围
       工作中有很多类人不应该是你的朋友。在这里他们没有特别的顺序：你的老板、你的员工、带有负能量的人。首先，如果你和老板或你的员工有交情，你很可能会对自己造成伤害。必须保持距离才能有效管理某人。其次任何经常抱怨的人，与其他人或公司讨论的人，都是时刻保持距离的人。

慢慢来
       学习如何在工作中交朋友时要慢一些。请注意你的个人意图，帮助他人，也要警惕并考虑他人的意图。并不是每个人都在寻找一位朋友。他们可能只是想要晋升。

       工作友谊可以是一件好事，他们可以使工作更有趣而不那么乏味，还能提高工作满意度和生产力，但请睁大眼睛开始找寻新的友谊。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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