在面试过程中可能会问到的一个问题是，“您可以工作几天/几小时？” 雇主经常问这个问题是因为他们想知道自己有多灵活。

       如果您正在申请轮班工作或兼职工作，雇主可能会提出这个问题，因为他们想看看您是否愿意工作时间较少（如晚上和周末）。

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       如果您正在申请全职工作，雇主可能想知道您是否愿意在典型的工作周之外工作几小时和几天。

       在回答这个问题时，你希望对你的可用性保持诚实，但也要强调你是灵活的，并且愿意在需要时超越。

如何回答
       无论您是申请全职工作，还是兼职工作，您回答这个问题的方式都会有所不同。

       无论您申请哪种工作，对任何绝对不灵活的承诺都要诚实。例如，如果你必须在早上带孩子上班，或者如果因为参加了夜校而无法上班，那就这么说吧。如果您知道您将无法腾出时间，请不要承诺您可以。

       如果您正在申请全职工作，那么您想要强调的是，您愿意并且能够完成整个工作周，并且您可以根据需要偶尔工作。例如，如果您知道自己的工作需要偶尔的周末工作，请解释一下，您将对其他周末计划的灵活性展开工作。

       如果您正在申请兼职工作或轮班工作，您将需要更加强调您的灵活性。如果有某些日子或几小时，你根本无法工作，请直接这样说。但是，强调您对任何其他日子或时间可能需要的开放性和灵活性。它会向雇主表明您将优先考虑您的工作。

兼职作业或班次作业的示例答案
       作为一名大学生，我在星期二和星期四上课至下午4点，每个星期三的下午5点至下午7点都有一个实验室，但我可以灵活地处理任何其他可用时间。它包括夜晚和周末。

       几乎任何时候你需要我工作，我都很灵活和可用。我只是期待着加入团队，并随时帮助我。

       我的日程安排非常灵活，所以我可以采取几乎任何你需要的转变。我实际上最适合夜班和周末班次。

全职工作的示例答案
       我可以在星期一到星期五工作，对那些日子的开始和结束时间非常灵活。

       我知道，星期一至星期五的9-5时间表，这项工作还需要在偶尔的夜晚和周末负责。我非常乐意将这些偶尔的额外时间用于我的日程表。

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