与其他人比较可能会阻碍你
       职场竞争是一场只会让你的生活更具挑战性的大脑游戏，因为无论我们多努力，我们都不能成为别人。也许有人取巧的获得一些成功，但这种方式未必适合你的习惯，因为你们不一样。

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比较要有选择
        注意别人的表现是很有用的，这是一个向他们学习的机会。当你对公司、团队或项目不熟悉时，这一点尤其重要。事实上，在你考虑采取不同的方法工作方式之前，你需要了解通常的做法和典型的流程。比较和寻求信息之间也有重要区别。

找到自己的方式比模仿他人更重要
        你当然可以按照自己认为正确或者别人建议的方式去工作，前提是它适合你。如果没有，找到一种适合你的方式，并帮助你在工作中尽可能高效和成功。从A点到C点有几种方法，如果你的方式看起来与你的同事不同，那没问题。这样说，如果别人的方式的确比你的方式工作得更好，并且很容易接受，要聪明的做出选择，并将其融入到你的工作中。

没有人能像你一样去体验或感知事物
       我们每个人都有自己独特的方式来处理工作责任、冲突、故障排除等等。给自己的工作和团队带来独特的视角，这并不意味着你会不认同他人的建议和做事方式。

那些重要的人看到真相
       如果你太在意与其他人相比你的表现如何，那么你正在浪费精力。你的经理或主管会意识到你的努力，除非他们要求做某些改变，否则了解别人如何开展工作并不是你的责任或业务。

成功的人不会把自己和别人比较
       如果你想达到职业的顶峰，信心是关键。这意味着你必须对自己的工作保持足够的清醒，以免自己对别人的成功感到震惊。要相信你的个人道路将带领你走向正确的方向。

避免不必要的压力和焦虑
       工作场所的竞争和过度关注同事表现如何往往导致焦虑，不与别人比较，你也可以消除一些负面影响，并将积极的精力集中在工作上。

       再说一次，并不是所有的比较都不好。如果你选择与其他人比较，是为了向他们学习，而不是因为你感觉不够。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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