什么是复试？许多公司采访两次候选人，甚至更频繁。

       当公司进行多重面试时，第一轮面试将用于确定哪些申请人具备该职位所需的基本资格。

       通过筛选面试的候选人被选中进行第二轮面试。第二轮面谈通常涉及关于申请人的更详细的面试问题，他或她的资历以及为公司履行的能力。

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准备面试
       有时，第二次面试可能是一天的面试。您可能会见管理层，员工，管理人员和其他公司员工。

       例如，在一些公司，第二次面试涉及与来自不同产品组的人会面。候选人通常会见到四五个人，他们的目的是想知道为公司工作的真正意义。

       询问安排你面试的人的行程，让你知道预期会发生什么。

研究，研究，研究

       花时间做一些研究，并学习了解关于公司的内容，查看公司网站的“关于我们”部分。使用Google和Google新闻（按公司名称搜索）获取最新信息和新闻。访问留言板来研究正在讨论的内容。

       如果你有联系，可以用它来获得管理层和员工以及整个公司的内部信息。

回顾面试问题和回答
       您可能被问到与第一次面试时被问到的同样的问题，回顾你在第一次面试中被问到的问题，并刷新你的回答。

       此外，请回顾您在第二轮面试时可能会被问到的任何其他问题，并准备好另一套面试问题以准备问雇主。像第一次一样，花点时间练习面试很好。

想想你没有说过的话
       你在第一次面试时应该提到什么？或者有没有你遇到困难的问题？第二次面试将为您提供机会来扩展第一次面试的回复。查看你在第一次访谈中记下的笔记，看看你可能错过了什么，以及你可以澄清或添加什么。

专业着装
       即使工作场所很随意，除非另有说明，否则仍然应穿着最合适的面试服装。如果安排面试的人提到打扮，那么商务休闲装通常是最合适的。

准备午餐或晚餐面试
       如果您计划进行全天面试，午餐或晚餐可能会被列入议程。与未来的员工一起就餐可以让公司审查您的沟通和人际交往技巧，以及餐桌礼仪。

       这仍然是你面试的一部分，所以仔细用餐很重要。你想做的最后一件事是让你的饮料（当然不含酒精）或者在桌子上撒上食物。

决定工作是否真的适合你
       有时，某项工作是否合适很难界定。例如，我记得有一次我面试了一份工作，但有一种不安的感觉，我真的不想要这份工作。这不是我能特别指出的，但它在那里。

       所以如果一个声音告诉你，你不确定这个工作，听听它。你不必拒绝工作，但你可以要求与工作人员，特别是你将要与之合作的人进行额外的会议，以确保这项工作非常适合你。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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