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刚入职的新人需要注意哪四点?

发布时间 :2018/6/25 17:40:10 来源 : career 作者 :领贤简历

       我在新公司工作了四个月,在人力资源助理的小岗位上经历了120天的风雨,感觉比研究生多了三年的生活经验。在这里,我想和大家分享一些我必须告诉你们的秘密。我想给你一些提示。


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不要把你的错误隐藏

       在新手阶段,在我们的工作中犯错误是很正常的,但是很多人都有一种心态,当别人不知道的时候,他们想掩饰自己的错误。需要强调的是,如果你的错误牵涉到你自己的部门或你的老板,你就不能隐藏它,因为很多时候,你必须隐藏更多的错误来弥补,这就像是一个谎言,而且它越丑陋。即使你犯了一个很低的错误,我希望你能面对它,承认它,或者你可能有更大的问题。因为人们会犯错误,如果我们采取非常负责任的态度来处理错误,及时总结经验中的错误,拿出真诚的态度,相信你的同事、领导都会看到眼睛。从另一个角度来看,这是一个在工作的早期阶段犯错误的时候,因为人们通常用一种更宽容的态度对待新的人,如果那些已经工作了几十年的老同事仍然犯非常非常低的错误,后果是可以想象的。

不要试图快速、完美地融入每一个小团体

       无论是什么样的工作或工作,我们都不可避免地会与各种各样的同事进行团队合作。我相信绝大多数的新职场会带来一种非常虔诚的心情,想融入身边的各种小团队,得到老员工的欣赏和关爱。但我想和你们分享的是:不要为了整合而混合,也不要强迫自己快速而完美地融入每一个群体。有两个原因。首先,保持陌生人之间的自我形象最好的方法是保持一定的“安全距离”,使他们彬彬有礼,热情友好,不显得很难接近自己,既点到为止,又避免伤害。当新人盲目而笨拙地讨好老同事,为了迎合小群体,他们会不自觉地“逃离”,毕竟他们还没有摸到你的底。第二,小团队的形成有其自身的原因和作用,任何新人的加入意味着制度的整体变革。人类的惰性属性常常使成员拒绝改变自己的内心,拒绝波动,并保持原始的强大惯性。因此,建议在工作初期,你将熟悉自己的工作,并做好你的工作。比如:问前辈问题,认真倾听大家的讨论,避免不当发言,上班时余下的公司参加公司活动,相信时间的力量,相信你有能力结交朋友!

积极做大量的工作,采取主动的态度

       也许很多学生会在平日YY的工作场所是如此冷酷无情的战场,难道不是在自己的好日子里,而是事实上没有。我们的生活其实是一个赌博,职场是一个大游戏,你可以选择你的牌的时机和大小,但是强调一点:在工作场所遇到困难或发展瓶颈时,等待往往得不到任何好的结果,你应该主动占据主动权,学会“赌博,学会倒退。形势,因为胜利是硬道理!

我们也应该记住在工作场所没有言论自由

       许多会议上,领导会说:“每个人都表达自己的意见,我们会尽最大努力满足你的要求,解决你的困难。”不要掉进这个陷阱!事实上,大多数公司没有言论自由,尤其是当你说出公司的政策、环境或制度的真实想法时,公司的领导往往是好的,事实上,它给了你一个大的红叉。另外,不要讨论公司领导、同事或客户在电梯、卫生间、休息室等,这是一种非常不专业的行为,因为可能出现不相关但实际上与已经讨论过的人密切相关。不要让听众觉得你太大而不能奉承别人。在工作场所,谨慎小心是绝对正确的。


      本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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