在求职者制作简历的时候，大部分人都会把精力集中到简历内容方面，然而却忽略了简历设计排版，这是不正确的，简历排版与简历内容同样重要，现在我就为大家讲解一下简历模板设计排版的四大要点。

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简历内容主次不分：

       很多应聘者在初次写简历时，把自己的所有经历通通写在了简历上，密密麻麻地整整一页纸，这样的简历会让面试官浏览简历时找不到关键内容，分不清哪里是重点，哪里可以一带而过，给面试官一种简历内容混乱，繁杂过多的印象；应该主次分明，重点突出你的最近的工作经历或者实习经历，这样才不会让面试官看到你的简历显得一头雾水。

       只有把握住重点，告诉面试官你为什么胜任这份工作，才是一份完美的简历。

字体

       当面试官在一份简历中看到3种以上一般字体时，基本来说就要头疼了，多种的字体会给面试官一种繁杂的感觉。
一份简历中一般只用一种字体，打印的话推荐用用黑体（或者加粗宋体）做标题；用微软雅黑来做正文。

字号和修饰

       字体既然不宜太多，那就要靠字号来区别标题和正文了，其实一份简历里需要区分的层次没有多少，大概有4层：
（1）名字和标题（放在顶端，天然区分，名字可选大号字，地址、电话等不做修饰）
（2）教育背景、工作经历、职业规划、荣誉证书等大标题（中等字号，加粗）
（3）学校、公司、社团名称（中等字号，加粗）；部门和职位（可选加粗，中等字号）
（5）具体内容/正文（不做修饰，标准字号）

       值得注意的是，在中文简历尽量正文一般不要加粗、不要斜体、不要下划线。在同一张纸上尽量使用同一字体，以黑体为佳。大标题(教育背景等)一般为“二号”、“三号”、“小三号”等，正文以五号黑体最为常见。

标点

       有人会讲了：“标点这么小也要注意，面试官也太严格了，连这种地方都挑刺。”我的回答是：“简历模板排版设计不要放过每一个细节，细节决定成败。”一个容易忽略的地方就是句末标点，这个并没有特别的要求句末标点的话一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行没有是很不协调的。

       简历的好坏，关键在于这份简历给人的印象如何，必须对写好的简历进行必要的加工，对它进行编排打印。简历模板设计的排版要美观大方，让人阅览起来一目了然。版式效果好，就能赢得很好的第一印象，这样招聘者会用心阅览下去。以上就是关于简历的排版的几个小方法，希望对大家有所帮助。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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