3.经历部分
这是大多数个人简历的主体，占大多数个人简历中使用空间的一半以上。
你会想把事情办好的，下面是一些有帮助的个人简历写作经验，可以帮助你找到下一份工作。

创建您的个人简历

不要因为没有“正确”的经历而感到沮丧。每个人的生命中，都经历过没有经验的时刻，所以记住这一点。看看好的一面，至少你不会限制在个人简历上列出的工作数量！
要获得经验。没错，如果你担心自己没有经验，或者至少在这个特定领域想要拥有正确的经验，那就去做点吧！做一些自由职业的演出，在一些地方组织做志愿者，或者做一个能给你带来宝贵经验的实习。

不要添加你曾经拥有的每一个工作岗位。不要列出过时或不相关的经验——一个主要的简历错误。
要策划最好，最相关，最精简的。筛选过往的工作职位，这些工作职位将为您的简历增加收益，并帮助您面试。

不要只列出你的责任——另一个最常见的简历错误。雇主知道你以前工作的责任，但是他们不知道你的表现如何。
要在您的简历中列出可量化的成就，例如“提高32％的生产力”或“2017年公司浪费减少13,000美元”。

不要使用偷偷摸摸的方法来提及应该保密的经历。
要跳过保密经历。如果你签了一份保密协议，你应该明白你无法在将来提及这份工作。新雇主想要一个他们可以信任的员工，如果你提及了保密工作，他们为什么会信任你可以为他们工作？

不要重复使用“管理”或“领导”等类似的动词来逐项列出你的工作经历。
要实施和引入强有力的话语，能正确的反映你熟练的工作经历。

不要列出你在同一家公司的晋升和多个职位，这是常见的错误之一。
要依情况而定，在一个列表中堆叠你的标题或者在自己的条目中分离每个位置。

不要使用错误的动词时态或在时态之间来回转换。
要正确使用时态。如果这是过去的工作，你不再工作，使用过去式。如果您列出当前位置，请使用现在时态。但是无论您做什么，请在每个列表中保持一致。

不要使用过于顶级的专业术语，陈词滥调或毫无意义的专业术语。
当工作描述中使用这样的简历关键字时，或者在给定行业中的大多数人都会使用时，要使用专业术语。

不要使用这四个标题：创始人、企业家、CEO和所有者。
要避免除非你有十足的把握，寻求相同重量的职位。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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