面试官绝不想听到你说，我从没遇到压力。最好的回答是让他们知道，你能直面压力，管理压力，把压力变为动力，让自己效率更高、更专注问题的解决。如果能举出一两个例子就更棒了。

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       举例子时要慎重选择，不要找错了。比如：由于沟通不到位，本来能轻松完成的任务突然发现要延期，而且会造成重大损失，大家压力山大。这样的例子就算了。不如举个为完成某项关键任务，你被赋予厚望，时间紧、任务重，危难之处显身手，你感到压力巨大，然后，化压力为效率，不负众望。

      不要刻意夸大日常工作的压力，面试官比你见多识广，他自己工作中也经常披荆斩棘，所以你表现出在日常工作中感受到太多的压力，会让他怀疑你的工作能力。

      你需要表现出有针对应聘岗位需要的抗压能力，比如，客服人员，能承受面对面激励言辞对抗的压力；销售人员，需要承受激励竞争的压力。你举出的抗压能力的例子，越有针对性，面试官越有兴趣。

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