完成学业，走向社会，你一定即兴奋又紧张。跟同龄人一样，你开始寻找第一份工作，面对人生的第一次工作面试。

       所有的面试官都会非常重视你和社会的接触经验，不管是干过志愿者，或者有短暂的实习经历，总是比没有要好。

       我们从面试官的角度看看，他们希望在没有工作经验的申请者身上，看到什么。

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他们不想听到的：

     •“我没有工作经验，其他公司都不要我这样的学生”
     •“找工作真的很难，请给我这个机会”
     •“我也不知道自己能做什么工作”

他们愿意听到的：

       “我工作会非常主动，我学习得很快。从以前的实习经历中，我发现自己对营销（最好是和应聘岗位相关）非常感兴趣。从工作岗位的描述和职责要求上看，我认为自己很适合这个工作。”

面试官努力发掘你的潜力：

     • 你能多大程度理解一项从没做过的工作？
     • 你具有多少相应的技能，帮助你完成这份全新的工作？
     • 你是否有热情去完成赋予你的工作

你对第一份工作有什么期望？

      需要事先了解下应聘公司的背景，所在的行业、公司的产品、公司战略和文化，了解得越多越好。你的回答就会更有针对性。

      比如你可以这么回答：“我对公司所在的行业很感兴趣，对贵公司在行业中的角色非常认可，我知道自己处于入门状态，我愿意接受公司安排给我的任何工作，我相信，在完成工作的过程中，我会得到公司的认可，同时能加深对这个行业的了解。”

你做过什么工作，有什么收获？

       无论是实习还是志愿者，只要有过的工作经验，都可以告诉面试官。

      更重要的是，你可以告诉他们，你是如何高效地完成工作，作为团队的一份子，你是如何和其他人配合，一起完成的。你的思考、学习、合作能力和做事效率是面试官感兴趣的。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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