当你开始自己的第一份工作或是转职到新的部门时，面对新的挑战，你如何应对？遇到困难时，如何获得帮助？可以考虑这3个问题：

创建您的个人简历

为什么要寻求帮助？

       如果公司有有效的培训和定向计划，为什么还要求进一步的帮助？你的态度和表达是关键，必须确信您的信息和指导要求是合理和必要的。可以表明你对别人时间的尊重。但不要将疑问限制在程序上。在你开始在这里工作之前，你希望知道些什么。

向谁寻求帮助？

       应该向谁寻求帮助？如果仔细考虑公司的哪些人最适合回答你的问题并以其他方式提供帮助，您将很快建立起一位深思熟虑的工作人员的声誉。一个关键的策略就是向你的上级或同事提出这个问题：应该寻求谁的帮助来解决这类问题。

如何寻求帮助？

       与询问合适人选的正确问题一样重要的是选择最佳交流方式。询问你的同事通常发送的电子邮件是什么，规范是什么。当你问上级问题时，提出很多合理的问题，这是件好事。如果你经常问，人们会认为你充满了工作激情。需要注意的是，不仅要为自己提出问题，而且要推进团队的目标。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

创建您的个人简历