以下是一些示例答案：

1.我以不同的方式定义成功。在工作中，它符合我的主管和我的同事制定的目标。从我与其他员工的交谈中了解到，GGR公司不仅获得了成功的回报，还为员工提供了发展机会。

2.对我而言，成功就是要做好我的工作。我想成为一个总是尽力而为并努力实现我的目标的人。

3.我不仅根据我的工作，而且根据我的团队的工作来评估成功。为了让我被认为是成功的，团队需要实现个人和团队的目标。

创建您的个人简历     

4.我根据结果定义成功。这并不总是你取得成功的重要途径。相反，它是可量化的结果。

5.我倾向于逐渐看到成功。作为一个受到新的复杂挑战困扰的人，我从来不想发现自己处于一种我觉得没有什么可以学习或实现的状态。如果在我的工作过程中，我每天晚上都可以离开工作，并且对我学到了新东西或有用的东西感到满意，那么这对我来说就是成功。

6.对我而言，成功就是当我表现良好并对自己的职位感到满意时，我知道我的工作为我的公司增添了价值，同时也为我的整体生活和其他人的生活增添了价值。

7.对我而言，成功来自于知道我已经在完成具有挑战性的团队项目的重要方面做出了贡献，这些项目在规定的期限和质量标准内完成。

8.对我而言，成功永远是为了改变别人的生活。如果我知道，在一天结束时，我的工作帮助某人找到工作或照看他们的家人或改变他们的生活，那么我晚上睡得很好，醒来后第二天就会重新开始工作。
9.我想成为变革者——要知道，通过我自己专注的努力和我们的团队项目，我们的社区将通过启动急需的社会和/或政策改革来听取和回应我们发送的信息。
如果你能够接受你的面试，并确信你对成功的定义与你未来的雇主的思想相吻合，那么你将为你的面试官创造一个令人难忘和高效的“思想见面”的坚实框架。 

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

创建您的个人简历