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“你如何处理压力”的一些最佳答案的例子

发布时间 :2018/6/14 14:13:07 来源 : interview 作者 :领贤简历

       以下是一些对于面试中“你如何处理来自工作、生活中的压力”的问题的最佳案例答案。

      1.压力对我来说非常重要。良好的压力,比如有很多工作要做,或即将到来的最后期限,都能帮助我保持积极性和生产力。当然,有时压力太大会导致压力; 然而,我非常熟练地平衡多个项目和完成最后期限,这使我不经常感到压力。例如,我曾经在同一周内有过三个大型项目,这是一个很大的压力。但是,因为我制定了一个计划,详细说明如何将每个项目分解为小型作业,所以我提前完成了所有三个项目并避免了不必要的压力。

      2.我对情况作出反应,而不是强调。这样,情况得到处理,并没有变得有压力。例如,当我处理一个不满意的客户时,我不会感到有压力,而是专注于手头的任务。我相信我在这些时刻与客户进行有效沟通的能力有助于减轻我在这些情况下的压力,并减轻客户感受到的任何压力。

       3.实际上,我在压力下工作得更好,而且我发现我喜欢在充满挑战的环境中工作。作为一名作家和编辑,我在快速的截止日期和多个项目中茁壮成长。我发现当我受到最后期限的压力时,我可以做一些我最有创意的工作。

       4.我对群体动力学的细微差别非常敏感。如果团队成员之间存在不健康的竞争或批评,这种否定性会开始影响我自己的工作表现。所以我所做的就是试着主动倾听周围人们的担忧,频繁检查自己是否处于压力之下。如果是这样,我想我可以如何帮助他们完成工作量,这样团队的集体压力就不会升级。当团队开心时,我很高兴。


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在面试过程中管理压力

       面试官问这个问题是因为他们想知道你将如何为公司增值。为了表明这一点,您可能希望使用数字来显示过去如何增加价值。例如,您是否将某公司的销售记录增加了一定比例?你为组织筹集了一定数量的资金吗?数字提供了一个具体的例子,说明你如何为公司做出贡献,以及你将来如何做出贡献。

将您的答案连接到雇主的目标

       面试对大多数人来说都是压力。即使你采访了很多,保持冷静和收集也很具有挑战性。你在一个新的环境中遇到新人,你试图将你的凭证出售给可能成为你的下一个老板的人。
有些策略可以用来处理工作压力,并将自己“推销”给雇主。能够有效地处理压力性工作面试将向雇主表明,您还可以处理工作压力。


      本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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