强调你已经完成了什么
       提供过去工作的具体例子，以显示你如何为其他公司做出贡献。描述你在其他职位上的有效程度，你已经实现的变化以及你已经达到的目标的具体例子。

       谈谈你拥有的相关经验的深度和广度。但是，您最后要解释的是，您将为这家现有公司带来这些成就。

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使用数据

       面试官问这个问题是因为他们想知道你将如何为公司增值。为了表明这一点，您可能希望使用数字来显示过去如何增加价值。例如，您是否将某公司的销售记录增加了一定比例？你为组织筹集了一定数量的资金吗？数字提供了一个具体的例子，说明你如何为公司做出贡献，以及你将来如何做出贡献。

将您的答案连接到雇主的目标

       无论您关注什么样的例子，都要确保它们与特定的工作和/或公司有关。你会希望让面试官知道你有必要的技能来完成他们正在招聘的工作，有效应对挑战的能力，以及与其他员工和管理层良好协作的灵活性和外交。如果有任何特别的素质或技能对于这份工作或公司特别重要，请关注这些。
示例答案

我可以贡献自己的能力来简化办公流程。例如，我开发了一种调度客户约会的新方法，从而使调度错误减少了85％。我很乐意将这种方法带到贵公司的这份工作上。

我将把我独特的视角带给你的公司。我在与该公司当前目标有关的许多领域都有经验，包括扩大国际销售。例如，我帮助前一家公司的国际销售额提高了25％以上。凭借我的未来计划能力，我的销售经验有助于促进这一增长。

我以前的工作经历包括许多领域的创新，包括更有效的团队合作策略。在我以前的公司，我制定了改善团队项目成员之间的团队协作和沟通的策略。我不仅可以将我以前工作中的想法，还可以将我对创新的一般热情带给您的组织。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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