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如何回答面向未来目标的面试问题

发布时间 :2018/6/12 14:04:43 来源 : interview 作者 :领贤简历

       回应面试问题的最佳方式是“你的未来目标是什么?” 或者“五年后你期望看到怎样的自己?”将重点放在您正在面试的职位和公司。


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       虽然你不想在求职面试中撒谎,但最好还是坚持包括组织在内的愿景部分。例如,如果你是新近注册的注册护士,并且你正在面试的医院没有很多护士从业者的空缺,现在不是提及你正在考虑想要回到学校再读几年书的时候。

       另一方面,医院可能会清楚地勾画出他们的注册护士的职业发展路径,他们鼓励他们回到学校继续兼职工作。如果你知道这是事实,并且你有兴趣成为护士从业者,那么强调你对这条道路的兴趣。

       这是在你达到求职面试要求前,为什么你的研究很重要的另一个原因。了解公司的需求将帮助您强调解决问题的能力。为了回应这个问题,不要在工作之外讨论你的个人目标,例如有一个家庭或环游世界。这些信息不相关,可能会让你失去竞争力。招聘经理对你的目标与组织的关系感兴趣,而不是你的下一步想要做什么。

       把你的目标和公司的目标想象成一个维恩图:你想让你的答案局限于那个重叠部分。
最佳答案的例子

       我的长期目标包括与一家公司一起成长,在这里我可以继续学习,承担额外的责任,并尽我所能贡献更多的价值。我喜欢你的公司强调专业发展机会。我打算利用所有这些优势。

       我认为自己是一个完善的组织中表现最出色的员工,就像这个一样。我计划提高自己的技能,并继续参与相关专业协会。

       一旦我获得了额外的经验,我想从技术职位转向管理。我知道这是这个位置很多人的共同路径。然而,现在,我很兴奋把重点放在这项工作上,并运用我的技术技能。


      本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!

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