你最大的优点是什么？” 看起来像是你会被问到的更简单的求职面试问题之一。但是对于许多候选人来说，这可能会非常棘手——要么他们的回复过于温和，要么没有突出强调目标上的优势。 

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       毕竟，面试官提出这个问题的主要原因是要确定你的优势是否与公司的需求和工作职责相一致。你的回答将帮助雇主决定你是否是该职位最强的申请人。

       这意味着如果你申请会计工作，在事件组织中强调你的实力是没有帮助的。  

       当你被问到关于你的长处的问题时，讨论一些可以使你适合具体工作的特质，并让你与其他候选人分开。向面试官展示你有雇主在寻求的质量，这也是至关重要的。所有雇主都会在聘用的候选人中找到一些独特的优质。

       所以你应该如何回答关于你的长处的问题呢？最好的回应方式是描述你所拥有的与你申请的工作直接相关的技能和经验。准备通过列出招聘信息提纲中提到的任职资格立标来回答问题。
然后，列出与列出的技能相匹配的技能列表。

       此列表可以包括教育或培训，软技能，艰苦技能或过去的工作经验。将你的技能列表缩小到三到五个特别强大的技能。在每项技能旁边，可以标注一个过去如何利用这一优势的例子。

       当雇主要求你详细说明某个特定的力量时，这将为你做好准备。当你回答时，你将会分享符合公司所寻求的资格的优势。还包含这些有助于给你的回复留下好印象的有力词汇。你越接近规定的工作资格，你越有可能获得工作机会。

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