职场中人经常面临工作的切换，经过努力终于得到了一份理想的工作。经过简历的准备与投递、面试以及薪资的谈判，一切尘埃落定，这个时候是否可以放松了呢？绝对不可以，给大家一些提示，告诉你进入新环境之后的第一周应该做些什么。

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清楚团队内的优先事项

       开始新工作的第一周可能是获取系统访问权限、了解办公室情况以及接手前任工作的过程。有时候会发生相反的情况，你会发现自己坐在阅读系统手册的同时，团队争先恐后地寻找可以占用你时间的东西。无论采用哪种方式，请与经理长时间谈一谈团队中最优先级别的工作是哪些，，现在团队正在做什么，什么是最大的障碍。

描绘属于自己的组织架构图

       你可能会在第一天看到一张漂亮的组织架构图，或者也可能发现该团队没有。无论哪种方式，花一些时间来搞清楚与团队相关的人际报告关系以及支持关系。没有一个部门在真空中运作，与此同时通过了解职能团队之间的相互依赖关系，你将更好地了解哪些人会遇到重要问题，信息和决策如何流转以及工作如何影响组织。

与同事建立沟通联系

       这在你的第一周是关键，在了解他们的岗位角色和责任时，介绍自己，获取其他人的名片，并将其添加到组织结构图中。你不必限制你的谈话时间及内容，随时询问他们的家人，爱好和兴趣。

与你的上司进行深入交谈

       在第一周结束时，针对分配给你的项目或任务，请与你的上司坐下来讨论目前的状态，这是一个很好的机会，可以及早获得反馈，哪些需要做得更好，以及如何在第二周花时间为团队带来最大利益。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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