任何公司都高度重视SEO人员的招募，怎么面对他们挑剔的眼光？

       以下问题回答得是否得当，直接决定了你的去留。

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你认为什么是成功的SEO？

        这个问题的答案面试官心中肯定已经有一个，就看你的回答是否和他一致，或比他更深刻。不然，被PASS的可能性很大。

怎么开始做SEO？

        面试官想了解你的切入点是否正确。做SEO不是直接从标题、链接这些技术手段开始的，更重要的是，要理解产品和产品服务的人群，做竞品分析，确定清晰，可衡量的目标。

如何优化网站，更利于SEO？

        提出这样问题的面试官一定是内行，他想看你对SEO技术细节的了解，网站结构、导航、题目、关键词、链接等都需要考虑。专业能力就看积累了。有时，面试官会打开一个网站，让你分析一番。

你做过最失败的SEO是哪次？

        这个问题不好回答，但不要回避。没有人一直成功。可以举个例子，分析失败的原因和自己从中学习到的经验，最后落脚在自己的成长上。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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