当面试邀约的日子已经到来，你准备好面试了吗？可能你已充分的准备好需要回答的问题，但询问面试官的问题是否清楚呢？如果你没有需要问你雇主的问题，那么你的面试看起来就没有做好。最关键的是要了解哪些问题要问，哪些问题不要问。

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你能告诉我这份工作的薪酬吗？

        每位面试候选人都应该注意的一条建议是，你不要先问雇主这份工作的薪酬。这是雇主认为应该披露的时候你会得到的信息，如果你在面试开始时询问收入数字，并不好。

你能告诉我工作时间表吗？

       根据你面试的工作类型，这可能是你不需要询问你雇主的。雇主希望雇用有兴趣做好工作并在规定期限内完成工作的人。如果你觉得所有你需要做的工作就是规定的时间表，你可能会失去这份工作。

你能告诉我更多关于公司的事吗？

       这一个问题，你在面试时不应该问你的雇主，因为当你脱口而出问出这个问题的时候，你几乎可以看到面试官惊讶的表情。在面试前你应该了解一下公司大概情况，如果你不关心公司，那么公司为什么要关心你呢？

我什么时候可以开始工作？

       你在面试时没有必要向雇主问这个问题，假定你有这份工作，雇主会告诉你什么时候开始，所以请耐心等待。如果您在第一次或第二次面试时没有向雇主询问有关诸如薪酬，福利和工作条件等具体问题，总是最好的。当你觉得你离工作越来越近时，你就可以开始提问具体问题了。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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