任何游戏制作公司都高度重视游戏开发人员的招募，怎么面对他们挑剔的眼光？

       以下任何问题回答是否得当，直接决定了你的去留。

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你认为游戏开发者最重要的素质是什么？

       面试官想看你的全局观，游戏开发既是技术开发过程，也是商业行为，以用户为重点，倾听用户心声；在团队中协调各专业冲突，做好协调者，甚至领导者。总之，不是某项技术能力。”

你的得意之作是什么？

       预先准备好你以前的作品，无论是艺术设计稿，或者程序代码，要随时能找出来展示。

游戏发展的方向是什么？

       游戏市场变化多端，面试官当然希望他的员工时刻站在潮流前沿，不被其他竞争者甩下。

游戏设计/开发对你来说意味着什么？

       这个行业不仅需要技术，更需要激情、热爱。

你未来的打算是什么？

       面试官都喜欢能跟公司长期发展的人，所以，坏的答案是先干一段时间，以后可能做别的。好的答案是，希望和公司共同发展，在公司里学到东西，争取负责更多的事物。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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