如果你发现自己处于申请两次相同工作的不寻常位置，希望有第二次机会给雇主崭新的第一印象。抓住机会，检查你与雇主的第一次互动，你有没有精心制作求职信，你的简历是否专注于职位要求。

创建您的简历

重温你的简历

       有研究职位描述。是否突出公司要求的最重要技能。诚实地重写你的工作经验部分，但更清楚地表明你有这些特定的技能。检查您简历的内容及外观。它是否包含了太多的细节，而没有更好的用子弹点来更好地强调你的成就，整个简历各部分之间的空白是否让整个简历看上去很协调。

求职信应简短而明确

       你需要这样做：提及你两次申请同一份工作，强调你已经完成了对公司的研究，并希望在一段时间内成为其组织的一部分。具体说明你对公司的喜好。承认你不知道为什么这项工作再次招聘，但你认为这是第二次机会。相应他们的要求，让您被视为最佳人选。表达你为他们工作的愿望，作为重新考虑你的正当理由。

注意事项

       不要认为招聘经理做了一个不合适的聘用，但没有成功。这是不必要的批评，也是对于管理者技能的侮辱。 不要说，即使你刚刚在其他地方被雇用，也还是很关注这个岗位的在此招聘。你有难得的机会两次申请同一份工作。要发送精心编写的求职信不要含错别字。如果你真的想要这个职位，你的沟通能力应该发光，你的语法应该是完美的。你有第二次机会接触这份工作，所以试着以积极的方式让潜在的雇主注意。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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