许多人沿着他们的职业道路前进，只是最终走上了一条岔路。普通员工在整个职业生涯中工作职位变更10到15次，如果你已经准备好转职，你最不想做的事就是重新开始。毕竟，你已经拥有多年的教育、经验、培训和资历。那么你怎样才能最好地将这些素质应用于你的职业转型？组织和更新你的简历非常重要，使其适用于你正在寻找的新职位。如果你正在寻求职业变化，这里有四种方法来刷新你的简历。

创建您的简历

求职的目标很明确

        预先确定你的新工作目标，并详细说明为什么你有资格担任这个职位。如果你在该领域的经验不多，你仍然可以从过往的工作经验中收集资格和技能。例如，一个高级职位可以突出了管理和领导潜力；具有多重职责的混合职位能显示灵活性和适应性；突出认证和奖励描绘了致力于保持当前行业趋势。

尽可能量化成绩

       数字有助于为潜在雇主绘制更好的图画。像“管理预算”和“削减成本”这样的模糊语言绝对不像预算为1000万元或者将成本削减20％那么令人印象深刻。直接数字以招聘者和雇主易于评估的方式突出显示您的贡献和成就。数字是一种量化的方式，可以展示您以前的角色的卓越表现。

重点放在最近的工作经历上

       具有多个工作经历的申请人不需要列出每个职位的完整描述和要点。你当前的工作应该有最长的描述，体现工作中承担的责任以及工作中取得的成就。如果你最近的职位与当前的工作目标不相关，则可以限制这些信息并突出显示更适用的领域。你的简历应该描绘出你的工作历史和进步的时间图，并列出最重要的信息。

教育经历部分在简历末尾

       如果你正在考虑切换工作，那么你可能超越了入门级的简历，这通常会使教育更贴近上层。对于中级以上的专业人员，请将你的教育经历移到最后。尽管你的教育背景仍然很重要，但它不像你的技能和工作经验那么重要。

       职业变化可以是一个激动人心的时刻，但是你要确保你已经准备好通过更新你的简历来进入一个新的行业。通过解决这四点中的每一点，将你的技能和飙升到招聘名单的顶端。一旦你的简历更能反映你所期望的行业未来的目标，则更容易将你与潜在的工作机会相匹配，以满足你的职业抱负。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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