解开领带、做几个深呼吸，不管结果怎样，你都需要暂时地放松一下。当然，如果一切顺利的话，你确实应该简单庆祝一下。放松过后，你需要坐下来对面试做一个简单的小结。

       面试时，你专注于回答HR提出的问题而错过记下一些重要的东西。所以完成面试后，你都该花点时间反思采访中提到的任何重要信息，将其记录下来作为准备下一个或下一轮面试的素材。

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做好面试的后续跟踪

        面试时你应该问的一个问题是“招聘过程中的下一步是什么？或一般多久可以收到回复？”这让你知道何时会从公司收到反馈。即时你对这个职位非常感兴趣，或想要额外展示你是这个岗位的合适人选，也不要在答复时间前不要联系他们。

        但是，假设招聘人员说您可以期待在周三之前听到回复，现在是周三下午。 那么，在这种情况下，就该采取行动了。 发送简短的面试后续说明以查看公司是否做出决定没有任何问题。

被邀请参加第二次面试，该注意什么？

       根据面试中的表现，很多公司会要求求职者进行第二次面试来确保能够融入适合团队。如果你收到电话或电子邮件要求进行第二次面试，此时你需要做的是尽可能多的收集信息。Ex. 将与谁进行交谈? 需要额外准备什么?

当你被拒绝时应该怎么做？

       没有通过面试是一件很常见的事情。如果面试后被通知没有获得这份工作，不需要沮丧，可将其视为一次宝贵的学习机会。你需要做的是再次表示感谢，同时谦虚询问几个问题。Ex.面试中，有哪些需要提高的技巧？未来发展的简单建议。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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