渐渐地，本科学历成为了就业的先决条件。 CareerBuilder最近的一项调查发现，许多公司增加了对员工的学历要求。

       实际上，41％的雇主开始招聘受过大学教育的工人，而这个职位以前只需要高中学历。调查中的雇主说，受过大学教育的劳动力可以提高工作质量，生产率，更容易沟通和创新等优点。

       但拥有本科学历并不意味着你从大学毕业后能轻易地拥有你的第一份工作。在大学期间，你可以做七件事来提高你能快速找到工作的可能性——此外，还要看看入门级的职称和各专业的工作。
这里有七件事情有助于你毕业后找到工作：

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走出教室

       上大学可以让你开阔视野并获得知识。抓住这个机会——参加那些超越专业范围要求的课程，以便获得全面而丰富的教育。 （你永远不会知道：你大二的那个“无关的”课程可能会引发激情，重新激发你的职业理想。）

       但是班级并不是你可以学习的唯一的地方——他们可能会提供很多信息，但是在职经历是无可替代的。几乎所有的工作都会帮助你获得软硬技能，拓宽你的知识网，并帮助你发现你喜欢的工作（以及你更想要避免的工作）。

       在选择工作时，你要掌握获得专业技能的方法，这正是雇主在求职者中所寻找的，包括强大的沟通能力和解决问题的能力。

       同样，如果你知道你毕业后想要做什么样的工作，那么在这个行业中寻找一个角色——无论是志愿者职位，实习还是兼职工作。

找一个导师

       这听起来非常正式，不要被吓倒！一个值得信任的朋友，父母或教授都可以成为优秀的导师。导师可以帮助你思考你想要什么样的工作，权衡你兼职工作的选择，帮助你谈判报价，阅读你的求职信，或者练习面试。如果您已经知道毕业后想要在哪个领域工作，那么在行业内寻找一位导师是非常理想的。 （也许是你在与行业有关的兼职或暑期工作中遇到的人符合你的想法！）但即使你仍在搞清楚你想做什么样的工作，以及哪些行业最感兴趣，让导师帮助你一起思考，做出选择。

建立友谊和关系

       大学期间，在课堂，食堂，学习小组，社交和文化活动以及宿舍（适合住在校园的学生），很难不结交朋友。事实上，这些关系是上大学的最大优势之一：您正在形成一个广泛的人际网络，并且得益于社交媒体，您可能会一生中与他们保持联系。

       这些人是朋友，是的，但他们也可能会向您介绍其他有用的联系方式，或帮助您找到工作。优先建立这些关系，以及你的教育。

      本文为领贤简历（http://www.capabcv.com）原创，如需转载请注明出处！

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