如果你的简历和求职信能够讲述专业故事，你的个人品牌将推动事情发展。那么，个人品牌究竟是什么？这是在职场中识别、定位和促进自我的行为，使自身其受欢迎程度和重要性达到新高。

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       简而言之，个人品牌可以帮助别人认识到自己与他人之间的差异，最终脱颖而出。这不是把自己当作一种产品来对待，相反，建立自己的品牌是战略性的、创造性的，并专业地展示。

个人品牌的起源。

       个人品牌只是新的东西。它的做法可以无限期地回溯，但是在半个世纪以前才被首次提及。然后，社会科学家正在研究什么使个人独特。他们发现我们经常使用标志、符号、财物、产品和品牌来表达自己。这些发现支持了我们根据他人的反馈选择并显示某些元素的说法。1959年，社会学家欧文·戈夫曼将“自我介绍”这个术语创造为“向他人传达印象，这符合他的利益表达”。戈夫曼想象我们所有的社交活动都与舞台表演相似。在他看来，我们根据我们处理的情况或观众采取行动。由于我们的动机是获得批准并旨在避免不被批准，因此我们一直在寻求具体成果并采取行动帮助我们实现目标。

个人品牌的未来。

       当我们考虑戈夫曼的研究，当今社交媒体的蓬勃发展时，我们可以开始看到个人品牌的重要性。新的工作使戈夫曼的观点在线化，研究表明，即使通过我们的屏幕，我们的表现也是一样的。这意味着我们即使在新兴的数字平台上，也能在各地战略性地展现自己。

       这是我们用这些沟通和表达的新渠道展望未来的时候了。

       今天，我们必须将时间、精力和财力投入到我们的数字自我中。就像我们经常去健身房，去看医生或购买新衣服一样，我们必须开始处理我们的网上活动，这与我们的体育活动具有同样的意义。毕竟，这是我们的未来。

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