酒店营销吸引了来自世界各地的客户，并鼓励他们成为酒店的宾客。这项工作的常见职责是分析市场趋势，检测潜在客户，与客户见面，完成业务交易以及管理销售团队。以下内容将具体介绍怎样打造一份引人注目的酒店营销个人简历。

（缺少工作经验的应届毕业生，请查看“应届生简历布局”来设计布局和组织内容。）

创建您的简历

       在你撰写简历时，不要简单告诉面试官，你负责提高酒店品牌知名度，发起与新客户的关系，或增加社交媒体上的关注者。一定要用数字来描述你的努力如何为酒店增加利润，品牌知名度等。例如：
1.销售额增加
• 全面负责酒店新开发的酒店营销项目，准备定期报告，详细说明销售团队的努力和取得的成果，在职期间销售额提高10%

在这个例子中，面试者强调他能够进行全面的管理营销项目（包括规划，开发和执行）并获得成功。因为这是最令人印象深刻和相关的重点，面试者应把增加销售额放在第一位。
2由于效率努力而增加利润的例子
• 采用新的营销措施，员工工作效率提高20%，使销售额增长54％。新的业务发展增长了26％。

通常情况下，销售额和新营销业务可以通过提高效率来实现。一定要在你的酒店营销个人简历中包含这些信息。这是获得行业高薪资的关键。
实际上，通过两个量化数字的例子，它对面试官有很大的影响力和说服力。花点时间看看多研究下你的简历，它可以让你在其他竞争者中脱颖而出。

获取营销专业学位

营销是现存最多元化的专业行业之一，大多数公司很少聘用“营销人员”。相反，公司会寻找更具体的专业知识和酒店营销专家。这意味着你将不得不根据所提供的工作描述来定制你的简历和经历。
例如：天津经济学院  市场营销专业

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