简历的突出能力布局

发布时间 :2018/4/16 16:26:15 来源 : 简历技巧 作者 :领贤简历

什么是突出能力布局?

不同于传统简历,这种新型布局通过强化自身技能优势来弥补求职者经验不足(或时间不连续)的薄弱环节。主要适用于:初入职场的菜鸟、职业历史上存在断档的人员、期望跳槽进入新领域的求职者以及自由职业者。

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必要内容

1. 个人信息

与其他布局一样,此处是最容易撰写的部分。主要展示:姓名、性别、年龄、政治面貌、婚姻状况、求职岗位名称、期望工作地点、手机号码和邮箱地址。


2. 基本介绍(自我描述)

对于职场新人来说,切合实际的发展规划更能打动雇主。应该遵循“由近及远”的原则,立足于所应聘岗位,放眼于未来发展,同时突出希望与公司共同发展的愿景。有工作断档、希望跳槽进入新领域的求职者或自由职业者,则应该着重概括以往工作中所取得成就或技能优势。


3. 教育经历

初入职场的求职者,应该着重对此部分的介绍。从最高学历开始,倒序介绍“大学全称、院系名称、专业名称、学历和对应时间”等基础信息。同时添加“与应聘岗位相关的学科名称、学习成绩、在校期间参加的竞赛、毕业设计以及社团活动”等附加内容,增加简历的可读性。若工作经历较为丰富,可将此部分移至靠下的位置并简单介绍基本信息即可。


4. 技能描述

本段是该简历布局中最吸引HR眼球的章节。大多数选择此布局的求职者都在工作经历方面存在瑕疵,所以此处应该把所掌握的技能(资质证书)和自身优势事无巨细地罗列出来,按照岗位需求(硬性、软性技能)筛选、划分类别、详细填充。用数字说话,从“为什么需要该技能,具体怎样操作(学习),最终实现的效果”三方面提供细节说明。


5. 工作经历

工作(实习)经历短暂且连续的求职者,仍然适合于通过传统的倒序形式来组织内容。若拥有多段经历但存在断档现象,可按照与所应聘岗位的关联性强弱顺序来介绍(或忽略掉不相关的经历)。这种格式下,每段经历只需介绍“公司名称、岗位头衔、在职日期以及一两项重点内容”即可。工作日期可以精确到年。从而可以大大淡化时间的局限性。


其它内容

此类简历在工作经历部分的描述较为单薄。求职者可以添加兴趣爱好、荣誉证书、自我评价等内容,更全面地展示自我。切记“内容宜精不宜多,宜准不宜杂”,避免罗列关联性不强的信息。


本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!


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