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如何选择合适的简历布局

发布时间 :2018/4/16 16:01:09 来源 : resumeskill 作者 :领贤简历

“撰写简历从来都不是一件容易的事!”相信没有人质疑这一说法。出色的个人简历不仅体现在通顺的语句和恰当的用词上,整体布局也至关重要。招聘经理每天有上百份简历需要筛选,如果格式混乱不清晰,那么你将很容易错过面试机会。

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每种简历模板都有特定的适用人群,以下的讲解会在选择布局方面助你一臂之力。


1. 突出经验布局

按照时间倒序来重点突出求职者的工作经历部分。这种传统布局实现了“应聘者通过职业生涯的连贯性发展和晋升过程来综合展现自己”的目的,从而打动雇主。适合于希望步入职业上升阶段的中级申请人。


2. 突出能力布局

选择此类布局的求职者,以突出“具备岗位所要求的核心技能和过往成就”为核心来搭建整体框架体系。通过较大篇幅的能力技巧描写,让HR忽略候选人何时何地学习或执行过此技能的过程部分。适用于工作经验不足、职业生涯有断档、频繁跳槽或进入新领域的应聘者。


3. 资深综合布局

简单来说,此类布局就是以上两种类型的组合。主要适用于工作经验丰富(连贯性强)并且能力突出的中高级求职者。综合简历通常将整体篇幅一分为二。突出能力部分:基本介绍或自我描述(主要包括核心技能和个人成就)和较为详细的技能描述。时间倒序部分:反向时间顺序的工作经历,教育背景和其他部分。


本文为领贤简历(http://www.capabcv.com)原创,如需转载请注明出处!


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