你的优势和弱势是什么，不仅在求职面试时会被问到这个问题，作为希望在职场中不断发展的每个人，都需要经常做自我评估，发现并弥补弱点，提升自我。

创建您的简历

“例如，你不善于将工作的最终成果有效地组织并展示出来，那么就不要盲目地把精力放在怎样突出自己的环节上。”当然，这并不是说你不需要改进这一点。相反地，做好这一点的前提是你需要对薄弱环节有个清楚地认识。自我分析或从旁观者那得到客观的评价都是不错的选择。

可以通过以下几点来评估自己：

• 雄心 - 你有切合实际的目标吗？你有切实可行的计划吗？你原意开始实施吗？

• 信心 - 求职前悉知岗位职责和标准吗？ 你具有实现它们的技巧和能力吗？

• 组织 – 你能把事情打理得井井有条么？

• 激情– 你是否充满激情，给身边的人带来满满的正能量？

• 领导力 - 你具有带领并激励他人共同实现目标的能力么？

• 冒险精神 - 你愿意大胆尝试创新么？你愿意走出舒适区去接受挑战么？

• 谦卑 - 如果出现问题，你是否勇于谦虚地承担责任？

扪心自问，答案是怎样的。一旦确定了这些，你需要做的是制定一个切合自身的调整计划，脚踏实地通过不断学习和实践来完善自我，求职也会变得简单和轻松。

创建您的简历