选择正确方式，实现自己的职业梦想。

工作从一开始就进展顺利，每一步都按着预想的职业规划进行，仿佛成功在向你招手。当你正思索如何完成最终目标实现理想时，风云突变，之后的每一步并不如想象得那么顺利。本文主要讲解了制定目标过程中的一些常见误区，认识到这些误区，才能避免弯路。

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误区1.目标不切合实际

制定目标时，毫无保留地放飞梦想和抱负，大胆追梦是无可厚非的。但是，目标一旦确定，就要把注意力转移到怎样保证目标的切实可行。换句话说，你的执行方式一定要在自己力所能及的范围内。

比如，如果职业规划是跑完全程马拉松，下个月就报名参加马拉松比赛显然不可行，除非你已经进行了数月的训练。或者目标是成为公司的CEO，可你毫无经验可言，那么这个目标就是脱离实际的，至少现在是如此。

误区2.眼界过于狭隘

“下半年的目标清单是提升销售额15个百分点。每个月读一本有关领导能力的书。3个月内考下资格证书。”

尽管看起来有雄心勃勃并且有可行性，但这份目标清单存在一些潜在的问题：3个目标都集中于自己的事业，从而彻底忽略了生活中其他方面的诉求。

制定目标时，许多人仅仅专注眼前的工作，忽略了考虑相关因素没难以达到平衡。比如看一部电影，去健身2小时，放松一下睡个懒觉，这些活动虽然看起来与以上目标关系不大，但这些“调味品”却能做到提升效率缓解疲劳的作用。变相地推进目标的实现。

所以，制定目标时要权衡生活的不同方面。而这种所谓的“平衡”对于不同人来说也有不同的意义，而你需要做的就是理清真正重要的追求。

误区3.盲目设定完成时间

计划经常超时完成吗？事实上也许比你统计的次数还要多，或者从过去开始始终如此。

如果不能精确的预估完成时间，当任务逾期时，你可能感到挫败从而最终导致计划搁置。

所以，在客观评估目标难度和自身水平的前提下，需要使用行动规划和有效的时间安排计划辅助目标的制定。同时，随时分析进程中的实际问题，调整进程，填补那些因延迟和失败耽搁的时间。及时添加进程的机动时间，会大大减少“因时间限制”带来的压力以及不必要的反复。

误区4.长期笼罩在失败的阴影下

不管职业规划多么严谨，过程多么努力，失败总是不可避免的。学会如何面对失败绝对是通往成功的必经之路。千万不要因为曾经的失败而放弃再次争取成功的机会。

有勇气直面失败并从中吸取经验，就是向成功又进了一步。

所以，努力过、付出过，失败了也不要灰心。铭记失误，加以利用，争取下一次的成功。

误区5.依从别人的想法设定目标

亲朋好友，甚至是上级领导中有些人会影响到你目标的设定。也许他们自以为了解你的需要，也许他们出于达成自己的想法。显然，好友的建议值得借鉴，上司合理的要求也无法拒绝。

但是，计划是自己的，不是别人的。所以你需要做的是充分地沟通、礼貌地表明自己的心意、客观地审视目标及自己的实际情况、立足于自我，制定切实可行的规划和实施方案。

误区6.忽略进步

完成目标需要时间和不断的努力，而且也绝不是一帆风顺的。这常常会使人产生“没有取得进步”的错觉。

所以人们在规划终极目标的同时设定沿途的小目标，分析前进的动力，为自己的进步喝彩。定期回顾已完成的目标，总结经验和教训，及时做出调整。不积跬步无以至千里，相信自己一直在进步。

同时，从失败中吸取教训也可以让目标更加清晰化，可能会涉及工作的重心的调整，或是时间精力的分配。目标不是一成不变的，如果有必要，大胆斧正。

误区7.“消极的”目标

对待目标的态度会影响执行目标的感受，以及是否会实现目标。

比如很多人决心减肥。但是这个目标包含消极的意义，因为它剑指人们不想要的东西，也就是的脂肪。用“塑身”或“健身”这样的词汇制定目标会给人以积极的暗示。

另一个消极的目标是“做事不要拖拉”。而积极的措辞方法应该是“让自己更合理安排时间，工作更加有效”。

消极的目标在情感上没有感召力的，所以也就更难集中精力。换一种方式重构目标，积极的想法会带来意想不到的改变。

误区8.目标过多

想完成的目标过多，就会造成规划和实施涉及到方方面面。人的时间和精力都是有限的，多线作战会减少每项工作应有的关注度。制定目标遵循“质”大于“量”的法则，设定时间完成所有认为重要的事项，然后选取三个优先级最高的三个目标集中发力。

记住，职业规划目标的最终成功建立在专注的基础上。限制目标的数量，才能拥有充分的时间和精力把一切至臻完美。

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