在面试中推销自己意味着采取步骤说服招聘经理您将是公司的宝贵人选。当您遇到面试官时，要以成为最佳工作人选为目标。想象自己是一名营销人员或销售人员，说服客户购买的产品就是您。 在面试时要推销自己时，提前准备和练习至关重要。除了标准的做法（例如研究公司，撰写一份出色的履历表和获取参考资料）外，您还可以通过以下四个步骤说服招聘经理，与您合作是他们公司最明智的决定： 

一、轻松谈论自己

允许自己积极地谈论自己，并为自己的成就感到自豪。您可以在面试前通过照镜子，要求朋友倾听或在执行其他任务时大声对自己说话来练习此技能。 一种可以帮助您轻松谈论自己的技术是将指标与成就联系在一起。列出您取得的具体成就，例如，您在一个项目上节省了多少钱，您在一定时期内减少人员流动的百分比或在您的领导下确切增加了多少销售额。这将为您的陈述增加客观性。 轻松谈论自己的另一种方法是在面试中树立信心。自信的态度会向潜在的雇主表明您知道自己很适合该职位。您可以通过自己的语气和肢体语言表现出自信，并且您准备得越充分，就会越自信。

二、量身定制以满足公司需求

了解客户是最重要的销售策略之一。在推销自己进行面试的情况下，至关重要的是，要尽自己的能力来了解潜在雇主的需求和欲望。阅读职位描述，调查公司的历史并了解其企业文化。问问自己：“公司需要这个角色的人提供什么？” 确定答案后，请务必以常见的访谈问题的方式来拟定答案，以展示您对他们的立场的理解以及满足他们需求的独特能力。

三、计划您的谈话要点

准确写下您是最佳人选的方式，选择与雇主所追求的品质相符的词语。记住要点，以便您自然地讨论它们。准备和练习将帮助您在面试中顺利推销自己。 练习谈话要点的一种方法是，小演讲。您可以使用25个字以内的字词结合您的经历中的关键要点来创建个人简介。您在这里的目标是专注于话题。演讲的一种可能结构是简介，其后是职业目标和成就，这使您与其他候选人脱颖而出。为了获得最大的影响，请牢记您的听众，并避免使用诸如忠诚，礼貌和友善之类的含糊术语，除非您可以将它们直接与工作联系起来。

四、在竞争中脱颖而出

尝试提出一些问题 ，以表明您已经预先研究了该公司。您可能会询问公司的产品或未来计划。如果可以，请考虑与公司作为消费者巧妙地分享一些有益于您的经历。您甚至可以提出有关新产品或服务的一些想法。招聘经理可能会面试数十人，因此请设法以出色的专业方式使他们记住您。

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