准备面试时，您对招聘经理可能提出的问题的回答很重要。最受欢迎的问题之一是：“您能带给公司什么？” 您可能会以其他形式听到此问题，例如“如何为职位带来价值？” 或者，“为什么我应该雇用您而不是其他候选人？” 那么该如何回答“您能带给公司什么？”

一、研究公司网站

大多数公司都有一个包含有价值的信息的官方网站，例如：

1.使命宣言。
 了解有关使命宣言的更多信息将帮助您了解自己的职业目标和核心价值观是否与雇主相符。在研究之后，请考虑如何以能够表达这些价值观的方式来制定您的回应。
 2.人员。
公司的某些网站包含有关其一些最重要成员的信息，例如C级主管和高层管理人员。了解有关领导员工的更多信息，可以使您深入了解他们的目标以及如何为实现目标做出贡献。
 3.“关于我们”页面。
研究“关于我们”页面以获得有关公司的文化，历史，产品和服务的更多知识。您还应该在网站的此部分中查看是否有有关客户或公司活动的信息。

二、查看公司的社交媒体和专业网络帐户

探索公司维护的所有社交媒体帐户。您可以查看企业是否参与了任何志愿者计划，或者他们是否宣布了最近的成功项目。您还可以在“公司页面”上阅读有关该组织的评论，还可以找到问答，薪水，公司信息等。

三、查看职位描述

职位描述包括与职位相关的职责。查看说明中与您的经验相对应的任何要求。确保包括在以前的职位中如何展示这些技能的示例。您可以提及软技能（例如批判性思维）或特定于工作的硬技能。

四、列出您的核心价值观

旨在将您的职业目标和核心价值观与公司类似的事物联系起来，以帮助面试官了解您为什么是理想的工作候选人。要列出您的核心价值观，请尝试回答以下问题：

 1.我想发展什么才能在职业生涯中脱颖而出？
 2.是什么激励着我？
 3.我更喜欢哪种工作文化？
 4.在榜样中，我最欣赏什么素质？

“您能带给公司什么？” 示例答案

例子1
 “我解决问题的能力使我能够在压力下工作得非常好，据我所知，这是这种职位上的常见情况。在担任采购主管的先前职位上，我必须决定订购哪些用品才能保持在预算范围内，但是我的决定时间有限，因此我迅速创建了一个电子表格，可以帮助我比较制造商的价格，并能够在预算范围内按时订购必要的耗材。
 解决问题的技能在任何行业都很重要。做出能够证明这种能力的回应，将向招聘经理表明您愿意应对任何挑战。
 例子2
 “我相信我在InDesign方面的经验完全符合您的要求。我曾在Mathis Marketing担任平面设计师，与此程序进行了大量合作。我们有一个客户想要大型广告活动，其中包括传单，明信片和杂志印刷广告。我几乎只与InDesign合作来创建大部分材料。客户对广告活动非常满意，以至于他们今天继续使用Mathis Marketing来满足其所有广告需求。我的技术设计技能以及对出色客户服务的热情使我成功担任这一职务。”
 除软技能外，大多数工作还需要硬技能。如果您可以举例说明职位描述中列出的一项具有高超技能的经验，则可以将自己与其他应聘者区分开来，并让招聘经理记住您。

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