计算机个人简历怎样写
发布时间 :2020/4/29 9:01:08 来源 : resumeskill 作者 :领贤简历
计算机个人简历怎样写
方法/步骤1:
如果你是应届生,而且成绩不错,那么首先你的荣誉是你的一个亮点,可以拿出你在学校里获得的一些荣誉或者参加的一些社团活动证明你做事认真有热情。虽然大学的荣誉和成就对工作来说算不上什么,但至少可以证明你的大学是在积极地对待,所以态度会为你加分。
方法/步骤2:
荣誉是一个亮点但是不是制胜点。因为你再多的荣誉在一个有经验的求职者面前都会逊色不少。所以第二点就是列出你的社会实践经历(如果不是应届生,就可以列出自己的一些工作经历了,这代表了你对胜任一件工作的实力)。其实实践不分大小,只要能展现你有某部分的能力即可,而且重要的是一定要有实践。不然这会让你逊色不少。
方法/步骤3:
然后就是看你的自我评价了。这一点是简历里最为灵活发挥的地方了。自我评价要敢于夸自己(但不是过分浮夸,要把它当成给自己定目标,定一个新起点),企业看重的是责任心,团队精神,一定的迎接挑战的能力。所以可以突出这些能力(但是不能就这样随意写,必须和你的实践相结合,实践活动就是对你的能力的证明)。
方法/步骤4:
对于it企业求职,还有一个专属的比较特别的点。就是对各种编程语言的掌握程度。而比较常使用的描述方式是,对于这个语言的熟练使用的时间。你可以将其写出来(还有比如英语等级和计算机等级也是证明自己实力的一个不错的指标)
方法/步骤5:
最后就是简历的美观程度,简历最好自己设计一个封面。这样会显得比较特别,当然一般不要太花哨。如果不会做可以找找模板,但是一定要把模板每一个涉嫌到广告水印之类的东西都改掉。不然还不如做一个简单实用的简历。(IT行业动不动就只用模板显得创造力和动手能力不够)
方法/步骤6:
值得一提的是简历是一个机会,能力和态度才是对这个机会的证明。简历写得过于夸张有时适得其反。第一让人在录用前质疑你的能力。在录用后质疑你的诚信。所以做到必要诚实是很重要的。
范文
姓名:领小贤
年龄:24
电话:131****2644
邮箱:638256547@qq.com
经验:7年
意向:XX岗位
时间:2006-09到2010-07
学校:领贤大学 | 专业:计算机科学与技术 | 学历:本科
工作时间:2004-06到2006-08
公司名称:领贤人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:IT项目执行/协调人员
工作描述:
负责日立软件ITIL系列产品JP1在华北地区客户的解决方案,产品不但大量用于日本企业内部,而且像民生银行、税务局以及证券交易所等国内重要客户也大量运用于内部IT体系的管理和运维。
参见 https://www.hitachi.com/products/it/software/prod/jp1/
-作为产品顾问,为产品撰写提案,协同销售人员为目标客户量身定制具体解决方案,拜访目标客户,为管理人员做演示和技术培训,为技术部客户做产品介绍和演示,以及同类竞争产品技术对比,突出优势,赢得客户。
-设计产品流程,服务体系设计,项目进度管理,实施和持续的服务改进等等。
-团队管理以及代理商的管理.
-新产品的宣讲,案例研究以及研讨会的演示,展会中的路演介绍。
工作时间:1992-08到2004-11
公司名称:领贤招聘咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人事专员
工作描述:
1、负责劳动人事部门文件资料的打印、归档、登记;
2、人事部办公室员工考勤的录入、全厂考勤的复核;
3、住房公积金及养老保险金的程序的编制及维护、每月的报表打印;
4、负责厂部所有岗位的劳动定员定额;
5、参与厂部的ISO9000质量体系认证的文件内审;
6、参与新入职员工的劳动技能培训安排等。
成绩:1、编制维护员工的住房公积金程序及养老保险程序,得到领导认可。
2、在劳动定员定额和ISO9000质量体系认证的工作中,工作认真细致,得到主管领导及前辈一致好评。
项目时间:2008-10到2004-11
项目名称:中技控股多个基础架构项目
项目描述:
项目介绍
集团生产高清视频监控(全国组网)
集团视频广告系统(全国组网)
外滩及陆家嘴等多个办公区弱电及智能会议室建设
核心机房建设(包括数据中心核心网络[飞塔、阿朗、思科]、负载均衡、电源管理、备份[netbackup、backupexec]、环境管理)
服务器虚拟化vmware、IBM小型机、存储网络、刀片部署等。
我的职责
项目时间:2016-01到2004-11
项目名称:花花世界
项目描述:
项目介绍
花花世界是一款基于移动平台的鲜花订购应用APP,以鲜花为销售主体的O2O平台。消费者通过宣传单或店里扫描二维码下载APP并进行注册登入,APP软件定位到附近的鲜花店铺,用户可以选择需要的鲜花类型进行购买支付。店家后台可以根据鲜花样式、调整价格、订单处理及安排订单的配送。
我的职责
项目职责:
评审需求文档的正确性和可测性;
1.进行需求文档的整理,分析测试需求,
2.编写测试计划;
3.根据模块需求文档撰写用例,执行测试;
4. 提交bug问题单,待开发修复问题后进行回归测试;
5. 使用loadrunner工具进行性能测试;
6. 撰写测试报告。
性格稳重,阳光开朗,待人热情、真诚,适应能力强,有较强的团队合作意识和沟通组织能力;
对编程有着浓厚的兴趣,有较强的心理素质和抗压能力,对待工作认真负责,积极 进取,勇于创新;
在工作中上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
员工健康
员工保留
员工服务
人力资源信息系统
劳务派遣
薪酬福利管理
入职离职管理
派遣员工/合同工管理
猎头
HR咨询
员工关系
部门经理
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