近日，在各大高校就业论坛上出现一篇转载率较高的帖子《世界上最毒的HR：骂你到死的学生简历评论》，帖子翔实地列出了大学生暑期实习简历当中存在的种种“劣迹”。尽管言语有些尖刻，但一些学生看了之后仍觉得受益匪浅，老师们则希望大学生能从帖子里举出的负面例子中汲取前人的经验教训。从近3000字的帖子中可以看出，学生们在简历上常犯的错误主要存在“三大罪状”： 　　

罪状一：谎话连篇，诚信意识缺失 　

“在几百封的简历中，我随便就找出了100多封编造的简历，错误和漏洞齐飞，假话同大话一色。”HR的这句古诗词活用的确道出了简历背后的“荒唐”。 　　

在论坛上，深有同感的不止他一人。“简历中水分一直很多的，因为明知公司不会去查，所以学生职务几乎都是乱写的，甚至还有乱填‘特奥会志愿者’的学生。”今年毕业于上海大学的陆峰对此深有体会，被同学们戏称为“求职达人”的他，在海投过程中对这种“水分”已经见怪不怪了。同济大学的小迟也有类似的苦恼：“身边的同学就有伪造简历的，明明和自己一样是普通同学，简历上却写着担任副班长。” 　　

罪状二：千篇一律，自吹自擂 　　

“自我评价总是那么优秀，不管是有工作经验的还是没工作经验的，自我评价这一栏都云集了全世界人类的所有优点。”发帖者认为这原本就是提供一个展示自我的平台，不想成了“王婆卖瓜，自卖自夸”严重泛滥的地方。 　　

华东师范大学就业办主任吴薇老师则给出了自己的意见：“我不建议夸夸其谈，优点千篇一律，最重要的还是要突出自己最独特的一面。” 　　

罪状三：无用信息，惹人厌烦 　　

“在学校1500米长跑比赛中得到名次的同学可真不少。杀了我吧，我要找个能工作的，我不找会跑步的。”说到这里，这位“很狂妄”的HR似乎真的没想法了。 　　

“毕竟是简历，简历就是简单地概括你的经历即可，很多学生写得跟履历一样。”上海大学孔沂澜老师觉得很不可思议，“能用最准确的语言描述出你自己的话，简历的目的就达到了，其实真正的简历一页纸就够了。”至于进一步的沟通，孔沂澜老师建议等到面试，到时候再把一叠资料汇总拿给面试官也为时未晚。

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