写简历时，很多人不知道特长爱好这一项怎么写，其实特长爱好是你简历的加分项，写好了能为你的简历锦上添花。简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢？下面小编给大家讲讲个人简历特长应该怎么填写。

一、围绕求职意向写

个人爱好及特长的描写需要围绕求职意向展开，同时要能体现与工作的关联。某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系： 比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人；财务会计类的职位需要踏实做事的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好。建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人，那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性，缜密性，以及逻辑性。

下面是一些简历中的兴趣爱好及让人联想到的特征，可以作为借鉴：

蓝球，足球，排球：团队精神。适用大多数岗位，如果你有这方面的爱好可以写进简历。

旅游：适应不同环境的能力，快速学习的能力。特别是某些工作职位需要经出差有这方面爱好的求职者无疑有一定优势，适用于销售业务类职位。

演讲，辩论：沟通能力强，适用于市场类，销售业务类职位。

二、越具体越好

不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。阅读这样的爱好，除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写。要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面就不一定了。

三、写两三项即可

有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好，实际上对岗位应聘没有任何帮助，反而还会让HR觉得你过于夸大，主次不分。即使你确实“十项全能”，也没必要写那么多。有两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法。第一种，想一下这项兴趣对应聘岗位有帮助么？ 比如热爱网游这项兴趣，除了在应聘游戏公司时有绝对优势，在其他大多数公司都是扣分项。第二种，合并同类项，把相似的爱好归类放在一起就可以了。

四、要真实

写个人特长切忌无中生有。很经典的一个例子，一个人在简历中写了自己的特长是篮球，而自己却没有碰过篮球。结果在公司活动中，老板叫他找5个人去打篮球。结果可想而知，真实的水平暴露了，也让人对你的诚实产生了怀疑。弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。

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