简历里的自我评价怎么写？简历中的自我评价部分，最好要系统化，有条理并且符合逻辑，比如从工作态度、工作风格、工作成果等方面来分别描述自己对自己的评价。如果是刚出学校的大学生，就写在学校里获得的荣誉，实习中取得的成绩；如果有过正式工作，可以写在上个公司所负责的项目，给公司带来了多少利益，再写上自己的优点，例如团结友好，乐观向上，乐于助人等。最重要的，是对自己有一个正确的认识，分析自我，找到自己的优势和不足。下面是关于自我评价怎么写的几条建议。

一、用数据说话

比如，做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。招聘者会因此而觉得求职者言之有物。另外，使用适当的副词或形容词也能大大加分。比如，"通过我和团队的努力，XX项目取得了突破性的进展"，"与以往的任何一次年会相比，都有很大差异"，等等，招聘者往往会关注到"突破性"、"很大差异"这样的字眼.

二、介绍个人特点

这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。

三、真实

简历的真实性是非常重要的。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验。

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