很多同学会问：“我的简历哪些地方需要改进？到底怎么做简历呢？”如果这时，有一份简单易上手的简历指导，我们就不会有那多的困扰和担忧，自己也能做出一份合格的简历。下面是关于撰写简历的几条建议。

一、简历内容要全面且重点突出

简历最重要的是内容，内容要即全面又重点突出。你要知道，简历其实是用于回答一个问题的：“我能给公司提供什么价值？”意思就是 “我有什么样的 资源或能力，能做什么事情”，再分解一下：体现资源或能力：通过经验和成果体现；也就是工作经历和取得的成就，能做什么事情：曾经做过，并且达成过清晰可衡量的成果；所以除了个人基本信息，写简历最重要的的是工作经历，教育背景，特长和评价。

工作经历要强调一点，尽量使用 “具体”+“数据” 的原则，用专业、简洁的书面用语，才能清晰的展现出你的能力和价值。特长和自我评价部分要拿客观的事实说话，不要出现没有信息含量的个人评价，比如：吃苦耐劳，乐于…，热爱…，喜欢…，希望…

对普通的大学生来说，体现资源和潜力最重要的是教育背景。建议从现在的教育经历开始写。比如可以先写研究生教育再写本科教育情况。同时需要注明各阶段的入学和毕业时间，以及在此期间所获得荣誉。对刚毕业大学生来讲，比如获取的奖学金、奖项、甚至运动会的名次等比较有分量的奖项。如果不够优秀，可以换种方法写，比如共40人参考，获得第一名可以注明1/40，这样显得成绩比实际要好。

二、格式要整齐

其次，简历的格式很重要。一份赏心悦目的简历能提高自己面试的机会，简历一般会放置自己的照片。打开WORD文档，在开始菜单栏中选择图片，在电脑中选中自己的图片，插入即可。点击图片，拖动鼠标可以调整图片大小和位置。简历的内容排版希望更加美观大方，则可以通过插入文本的形式实现。最后要修饰简历，突出关键字。按住ctrl的同时用鼠标选择想要突出的关键字，对颜色、粗细进行编辑。加入线条，既美化了版式也起到视觉引导作用。

三、简历不要“注水”

对招聘者来说，求职者的人品永远是第一位的。诚实记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感。青海大学就业指导中心的刘老师说：“企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，只要仔细阅读分析，鉴别履历的真实性并不难，遮遮掩掩或夸大其词终究会有破绽，何况还有面试的考验。所以与其费尽心机，不如老老实实，只要有真才实学，总会有属于自己的机会。”千万别让“注水”的简历“打湿”了自家的前程。除此之外，写简历还要注意页面整洁、美观、有条理，千万不要出现错别字、语法错误、用词不当等情况。

这些简历技巧固然重要，但选择一份优秀的简历模板能省去不少时间，领贤简历专业提供各类简历模板下载及个人简历在线制作！

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