毕业生简历怎么写？
发布时间 :2016/10/30 19:10:10 来源 : resumeskill 作者 :领贤简历
“寒窗4年，还有一个不错的成绩“，个人简历上的这些内容不足以赢得HR的青睐。你和其他应届毕业生共同面对的问题是：比起在校专业和成绩，HR更关心你日后能够为公司做些什么。职场专家支招，用你的个人简历来说服HR“学术成绩完全可以转化为未来的工作业绩”。 明确目标
对于应届生来说，很重要的一点是避免个人简历的千篇一律。职业规划可以在一段正式章节中陈述，也可以选择在资历总结段落中提及。无论选择哪种方法，都应避免过于花哨的措辞和笼统的目标，这些已经被用滥了。例如：“期望在一家有发展前景的公司找一份具有挑战性的工作，最终可以获得进步和晋升的机会。”HR会认为你根本没有弄清自己想要什么，完全没有继续阅读的耐心。如果你有多个职业目标，建议也要对应有多个版本的个人简历，根据不同目标有针对性的投递。
强调学历
如果你并没有太多相关的工作经验，那么应该把教育背景放在工作经验之前。同时列出与该岗位相关的主要课程或课题研究，并做简单描述。这样就可以让HR知道你有坚实的学术基础和丰富的操作经验。如果成绩不错的话，添加进去也是不错的加分项。
突出实习经验
HR在查看简历时，想要知道如果雇用了你，你将会成为一个怎样的员工或能为公司创造怎样的价值。所以你需要把诸如“在校实习”、“课题研究”、“毕业论文”、甚至是“志愿者活动”等实践经历详细的描写，着重介绍所接受的任务、面对的挑战、做出的贡献、以及创造的利益。
对于不相关的工作经验尽量做到一带而过。例如，大学期间在餐厅做服务生，但你的目标是成为一名软件工程师，那么不必详细描述每天的具体工作内容。概述一下你工作的公司名称、地点、职位和时间即可。你可以简略写出自己因表现出色或受到特别认可(如本月最佳员工)而被赋予的额外责任，以表现你出色的职业道德。
增加关键词
你的个人简历应该优化关键词，以确保在招聘网站中能被快速检索到。关键词是HR可能用来搜索某项职位匹配人选所用的术语。职位名称、学历证书、技术认证、相关经验等都是可能的关键词。选择适合的关键词，一个很好的方法就是反复浏览理想岗位的招聘信息及要求标准，那些强调的信息就是关键词的所在。
选择适合的简历模板
传统的Word简历模板按照时间顺序撰写，重点强调工作经历，通常并不适合应届毕业生。你需要突出你的学术基础和职业规划，表达出想要在这一领域取得成绩的决心，以及所具备的能够帮公司实现目标的技术能力。这些都是简历制作过程中值得反复斟酌的部分。
