可能即将找工作的你有许多困惑，如何写出一份高质量的简历，提高自己进入面试环节的几率？什么样的简历才算好简历？如何写好一份简历。

一、简历命名格式

姓名-应聘岗位-学校-电话号码

用意：面试官还没打开简历就已经了解你的基本情况，提升HR对你的好感度、体现个人专业度。

二、以PDF格式呈现

用意：word有不同的配置，你的word简历在别人的电脑上可能会出现乱码，而PDF的形式可以避免出现这种问题的出现，稳定性高。

三、根据企业调性来选择简历板式的颜色

比如，关于房地产、互联网等等的企业，颜色方面则可以选择相对成熟和稳重的颜色（蓝、灰）。

四、简历的模板、行文、排版力求整洁、工整、有序

没有人愿意通过一堆杂乱不堪、花里胡哨的东西来了解你。

五、简历以一页纸的形式展现出来

一页纸表达更加简约不冗杂，直接展示重要信息。HR只会用20-50秒去判断候选人是否符合。

最后仔细检查自己的简历，看看有没有打错字、打错标点符号；确认一下你的基础信息有没有问题；如果是用Word写的简历，还要记得在保存、关闭后重新打开，看看是否保存妥当以及格式是否有问题。如果电脑版本不同，文件兼容性可能会有所不同，所以建议大家导出一份PDF版本的简历。这种版本相对Word要稳定，打开后几乎不会出现乱码。

这些简历技巧固然重要，但选择一份优秀的简历模板能省去不少时间，领贤简历专业提供各类简历模板下载及个人简历在线制作！

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