有很多障碍使你无法进行面试，这是你无法控制的：比如你的经验不足，薪水要求不符合你的期待等等。尽管你无法始终控制求职过程的每个部分，但控制范围之内还是有些小技巧，只需花费很少的时间，就能提升你的面试机会。因此，如果你目前正努力进入下一轮，你可以对你的简历进行以下五项修改，来帮助你求职顺利。

一、精简你的简历

这是我给你的一个小提示：求职信中的每个句子都应该重要。如果你遵循此规则，你的求职信将是最理想的长度（最多一页），而招聘经理可能会阅读整个内容。至于简历，最好不要多于一页纸。虽然你可能会非常有成就，但招聘人员不太可能会继续看第二页。而且，如果不专注于你的成就，他或她很可能会被那里提供的大量信息所淹没，而无法专注于你为什么是正确的候选人。

二、检查错误

例如，你拼写了招聘经理的名字错误，或者你忘记附上求职信。可以，但是不要让它再次发生。使用拼写检查，请朋友阅读它，并在点击提交按钮之前仔细检查。而且，如果你仍然碰巧在纠正错误之前按“发送”，承认错误是好的选择。

三、确保你的材料可以打开且格式正确

如果你发现未参加面试的原因是因为招聘经理无法打开你的文件，或者将其打开后因为奇怪的乱码布局而关闭了，你会不会感到遗憾？我也是。因此，请通过在多个浏览器和智能手机上进行测试以查看是否有任何内容被切断或重新格式化，以尽其所能确保它看起来不错。这是一个简单但非常必要的步骤。

四、尽早申请

有些工作有特定的截止日期，有的没有明确日期，有可能他们目前不再寻找新申请人。如果你对某个职位感兴趣，我的建议是立即申请，拖延时间越长，当你的申请最终提交时，该公司就已经开始运营的可能性就越大，他们会选择其他候选人。

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